颱風假入法存歧異　送交朝野協商

記者李英婷／台北報導

「天災假」是否能入《勞動基準法》？立法院衛環委員會今（25）下午審查相關修法草案，因有立委質疑天災之責不可歸咎於資方，放假是否仍應給薪；並且勞工在颱風天出勤有發生危險之虞，可停止作業並退避至安全場所之「退避權」的入法是否合宜等問題產生疑慮，因此全案保留送出委員會、交付朝野協商。

國民黨立委蔣萬安等提案增訂《勞基法》第40條之1，即所謂「天災假」，明定當颱風等天災發生時，勞工能停止上班；若事業單位有需要，勞工出勤需要書面約定，並且加倍給薪；該草案更新增「退避權」，當出勤有發生危險之虞，勞工得停止作業並退避至安全場所。立院10月19日曾排案審查，但勞動部以沒有共識為由暫延討論。今（25）再審，勞動部仍然拒絕立法，認為民間行業類型多元，尤以民生攸關的電、水、交通、醫院等行業無法在宣布停班時停止作業，且停班開始及結束時間也難以一體適用，因此希望「天災假」入法可以再審慎一點，避免執行上的困擾。

▲颱風假法制化仍存歧異，立院衛環委員會召委蔣萬安宣布全案保留送朝野協商。（圖／記者林敬旻攝）

此話一出，引來蔣萬安痛斥，《勞基法》再修法提高加班總數上限也是入法「一體適用」，現在討論天災假卻說無法一體適用，「勞動部立場非常矛盾與錯亂，更重要是，勞動部站在勞工立場就應贊成入法。」親民黨立委陳怡潔也質疑，若勞動部認為天災假入法不可行，為何訂定《天然災害停止辦公及上課作業辦法》？現只是要把這份作業辦法納入《勞基法》，站在勞工立場，勞動部沒有理由反對。

民進黨立委鍾孔紹則說，天災風險不可歸責於雇主，但若入法後就會有罰則問題，恐怕入法有些困難；且退避權是否納入《勞基法》，鍾認為還是回歸《職業安全衛生法》較為適宜。因此朝野立委尚無共識，全案保留送交朝野協商。