創全球首例！冰島通過「同工同酬」男女薪水將平等

國際中心／綜合報導

男女平權意識抬頭，但在職場上男女薪資卻無法同等，男性普遍高於女性。冰島已捷足先登通過「同工應同酬」法案，並於2018年開始正式上路，首創全球第一個實行相關法律的國家，也預計將在2020年完全根除性別不平等差異。

▲平權意識抬頭，男女未來薪資朝平等趨勢邁進。（圖／記者李鴻典攝影）

冰島曾被世界經濟論壇（World Economic Forum，WEF）列為「性別最平等的國家」，2017年WEF報告顯示，性別差異方面表現良好的國家多在北歐。這份報告中也指出，平均女性工資比男性少一半，若要全球改善工資差別待遇，至少還需170年。

冰島女權組織成員平德（Dagny Osk Aradottir Pind）更表示不平等的問題是全面性的，不止在職場方面，必須要做更多努力來解決。

在冰島議會組成中有一半是女性，因此「同工同酬」法案在議會獲得大部分人認可。法案通過後，今年起凡雇用人數超過25人的公司或政府單位，必須申請獲得政府認可，以表該單位恪守平等工資的政策，未能提供證明者將受罰。