財經中心／綜合報導
台灣薪資漲幅龜速成長，越來越多年輕人都考慮到海外求職，至少薪資比留在台灣來得要多。浙江嘉豐機電有限公司機電處執行副總武庭旭指出，台灣工程師CP值高，放眼全東南亞是最便宜好用，但有興趣到上海工作卻寥寥無幾，月薪10萬也徵不到人。
根據《中評社》報導，武庭旭多年往返兩岸、近年定居上海，認為台灣工程師的素質普遍優良，但在台待遇恐是東南亞最低，過去歐美企業會把還不成熟的晶片或應用軟體丟台灣來，請台灣工程師協助商品化、優化。
武庭旭指出，以應用工程師來說，大陸起薪都有4萬台幣以上，「有經驗的工程師願意來上海，我們願意一個月給新台幣10萬」。但現實狀況是，台灣年輕人並不嚮往到上海工作，連開月薪10萬都很難招到人，還得靠獵人頭公司幫忙找人才。
武庭旭也說，陸方現今篩選台商的過程更為嚴格，不優質、沒價值的台資企業已經不會要了。直言台灣年輕人登陸闖蕩並非壞事，但若無長期深耕決心，來這邊混個兩三年又回台灣，不僅很累也浪費青春。
▲武庭旭認為台灣工程師待遇太低。（示意圖，與新聞事件無關／資料照）
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