記者潘照文、謝鈞仲／新北報導
真的太扯了，辛苦大半輩子應該要領到退休金，但公司以搞丟資料為由，退休金竟然少給！指南客運前司機王先生出面指控，在公司工作11年，理應要領到22萬元退休金，但指南客運卻只願意給3萬塊，協調會一延再延，他痛批指南客運根本在擺爛。但業者回應部分資料已經「超過法定保管期限」，所以資料遺失，勞工局對業者開罰3萬5千元，雙方還在協調中。
▲司機王明新出面控訴指南客運少給退休金。
指南客運前司機王明新表示：「我算起來一個月至少差不多一千元嘛，公司有跟我協調過，他（指南客運）也給我殺過價。」拿出一大疊資料，指南客運前司機王先生氣炸，辛苦開車大半輩子，但退休時卻發現公司惡意短給勞退金。
▲指南客運只願意給3萬元。
攤開薪資條，一個月6萬多元的薪水，但公司提撥給他的退休金只有2634元，11年應該至少可以領22萬，但指南客運卻只願拿出3萬元，王明新：「對我來講好像是在擺爛。」記者提問：「會不會擔心有其他駕駛也跟你一樣，也是這樣子？」王明新無奈說：「不是擔心，現在每個駕駛都一樣，就是都領這樣（退休金）啊。」
▲指南客運稱101年以前的資料超過保管期限。
王先生說，93年7月1日進公司服務，一直到104年4月15日退休，但指南客運卻辯稱，101年5月以前的資料超過「法定保存資料年限」，沒有留底，8年勞退金莫名消失。
▲勞工局對業者開罰3萬5千元。
指南客運人事襄理鄭先生：「我們有經過搬家，資訊系統也有改變，按照法令的規定，（勞工資料）要保存五年，那超過保存五年了，我們就沒有保存義務了。」新北市勞工局以業者拒絕提供資料，開罰3萬5千元，雙方還要開調解會協商，到底拿不拿的到退休金，短時間恐怕還有的吵。（整理：實習編輯朱祖儀）
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