「我是流氓」慣老闆拒檢先罰15萬　勞檢處：罰到受檢為止

記者張哲瑋、翁震翔／新北報導

新北市土城一間貨運公司被員工投訴，老闆不給加班費，還逼簽自願離職單。事情鬧到勞檢處後，政府官員隔天火速到貨運公司勞檢，第1天老闆說，資料沒備妥，第2天親自帶資料到勞檢處，但不肯簽名又沒完成。這已經違反勞動檢查法，目前開單要求7天內說明，要是不說明的話，將開罰貨運公司15萬元，該法條的最高罰款額度，要是再不配合勞檢，就繼續開罰。

▲員工與老闆在薪資談判時互槓。（圖／翻攝自爆料17追粉絲團）

員工：「加班照算，班數照算，為甚麼今天領錢的時候，只算到加班？」薪資談判，員工、老闆互槓。員工：「你不要這樣流氓性格。」老闆：「我就是流氓，看你想怎樣？」大喇喇嗆聲自己是流氓，勞資雙方火爆槓上拍桌怒嗆，讓員工不滿投訴。

原本說好的薪資架構，通通都是假。一般貨運員工能領到6到7萬，但從去年1月起，老闆擅自苛扣5000元績效獎金，同年8月再砍拆積獎金，第3次更嚴格，不管業績如何，最多只能領5萬。

▲老闆擅自改變薪資契約。

新北勞檢處科長蕭慧敏：「隔天1月9日，我們就到現場去做勞動檢查，雇主以資料來不及準備為由，然後沒辦法配合檢查。」第1次檢查資料沒備妥，第2次老闆帶資料到勞檢處，拒絕簽名配合也沒完成。

新北勞檢處科長蕭慧敏：「違反的部分是罰3到15萬，那這個案子我們會罰最高的罰鍰15萬元。」勞檢處表示已經發函貨運公司，若不陳述意見，下周就會開罰，至於勞資雙方調解會的結果，還沒有達成共識。

▲貨運公司老闆不配合檢查。

當初談好的薪資說反悔就反悔，不但苛刻，甚至還超時加班、扣錢、逼簽自願離職單，讓員工忍無可忍鬧到勞檢處。老闆如果繼續不配合，將開罰到受檢為止。