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台灣低薪現象不見好轉,為了有更好的生活,許多人年輕人都會選擇到中國大陸發展。對此,中央大學管理學院院長許秉瑜就表示,許多台灣人為陸資企業效力後,為了生存,連講話口音都會變,也不會刻意去說自己來自台灣,而這些人在歷經洗禮後,最多的疑問就是「大陸進步這麼快,為何台灣還在鬧?」
▲許秉瑜指出,不少台灣年輕人為陸企效力後,為了生存,不會刻意說自己來自台灣。(示意圖/翻攝自YouTube)
中央大學管理學院院長許秉瑜近日接受《中評社》報導時指出,不少學生派到大陸工作,就讀中央大學的EMBA班後,發現台資企業在大陸的成長速度變慢,因此有不少人都選擇跳槽到陸企,且還擔任要職,領著優渥的薪水。
許秉瑜分享學生在大陸的工作經驗表示,台企在大陸都是代工或是製造業,企業利潤相對較低,反觀陸企具成長性,台灣人跳槽到這些陸商或陸企後,會因較具國際觀而有競爭性。但許秉瑜也說,這些效力陸企的台灣人,為了求生存,不但要融入當地文化,就連想法、口音都會轉變,也不再說自己來自台灣。不過他也分析,之間的原因非關兩岸議題,而是因為「地域性」,不少陸企多少會對非當地人有排他性。
許秉瑜最後也說,許多台灣的年輕人確實也愈來愈嚮往到大陸工作,還有不少人博士畢業後就到大陸教書,而這些人最多的疑惑就是「大陸進步這麼快,為何台灣還在鬧?」希望台灣能儘快加緊腳步,不然可能會追不上中國大陸。