生活中心／綜合報導
去年倍受爭議的勞基法將於明（1）日施行，勞動部昨日也宣布了「勞基法施行細項」。其中每月加班上限提告到54小時；且還有12種行業人員將適用「鬆綁例假7休1」的制度，預計將影響到270萬人。
勞動部表示，鬆綁例假7休1目前只有12個行業可以連續上班超過7天，但是不得超過12天。這些產業包含食品製造業等是要配合年節、紀念日和其他假日因應大眾生活需求；另外還有水電燃氣業等工作地點偏遠者，或是需要因應天候、海相或船舶貨運作業的產業。另外石油煉製業等12項產業。
而放寬時數方面，雇用員工30人以上的公司可以有完善的法定報備程序，還設計現上備查系統供企業使用。
不過這條新勞基法卻受到各界批評，時代力量立委徐永明、國民黨立委蔣萬安和民進黨立委林淑芬卻認為，勞工與雇主權力不對等，全台只有6%勞方加入工會，勞方根本無法違背雇主的意願「老闆說不連上12天班、不輪班就把你資遣，勞工還不是得乖乖低頭？」
▲上班族示意圖／資料照
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