因「浪費碳粉」遭資遣　女會計怒討21萬工資

社會中心／綜合報導

新北市一名李姓女會計，在某工商團體任職長達37年，去年4月因浪費碳粉、未改版網頁和製作會刊等工作，理事長以「欠缺工作能力不能勝任」為由資遣。李女不滿在職期間未請過特休，卻遭到如此對待，因此向法院提告追討150天特休假工資及不當扣除職務津貼，總共21萬7000元。案經新北地院審理認定，主管交辦事務都與會計職責無關，且又無法證明李女不適任，判工商團體需賠償21萬元工資。

▲李女不滿遭公司資遣，提告索求21萬工資。（示意圖／翻攝自Pixabay）

李女自1980年起任職於新北市某工商團體，服務年資長達37年，已做到總務組長職務，未料去年4月理事長以「欠缺工作能力不能勝任」為由資遣，並且2天內退保。李女不滿長年替公司賣命也從未請過特休，卻慘遭如此對待，憤而向法院提告追討工資。

李女向公司追討2011年至2016年共150天的特休工資及不當扣除職務津貼，總共21萬7000元。案經新北地院審理認定，製作會刊及網頁改版等相關工作並非會計職責所在，加上證人說詞均無法證明李女不適任，因此判工商團體需賠償工資。

工商團體則回應，李女資深但工作表現不佳，無法完成公司要求製作會刊出版、網頁改版及製作會議紀錄等工作，更在3個月內用掉16支碳粉匣，擅自購買紙張等種種離譜行徑，公司才做出解雇決定，已給予李女謀職假和32萬多元的資遣費，當時李女也同意離職，不知為何又反悔提告。