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每間公司都有不同的上班規定,不過是否合理就有不同的見解了!中國大陸的浙江杭州市,一名黃姓女子只因為上班講了30秒的電話,就慘遭公司解雇。黃女不甘心找上勞動局介入,但公司卻強硬回應:寧願罰款3萬3千元人民幣的(約15萬新台幣)賠償金,也堅持要將黃女開除。根據陸媒報導,黃女去年底某日上班,因丈夫打電話來,於是她拿起手機通話約30秒,剛好此時被總經理看到,沒想到總經理竟當場解僱她。
▲黃姓女子只因為上班講了30秒的電話,就慘遭公司解雇。(圖/示意圖/資料照)
黃女對此無奈的說:「那天丈夫出差回家,因手機總是沒有接很擔心。」黃女老公則表示,雖然此舉違反公司規定,不過直接開除太嚴重了。該公司總經理助理表示,公司最近生產的商品經常有瑕疵,總經理認為與員工上班使用手機有關,因此規定員工上班不得使用手機,否則直接開除,員工都簽字同意。黃女雖找上勞動局處理,不過公司仍堅持要將她解僱,並支付賠償。