因應少子化　賴清德籲企業：共同打造友善的育兒環境

記者盧素梅／台北報導

行政院長賴清德今（2）日出席「2018年第14屆遠見雜誌CSR企業社會責任獎暨第一屆『遠見雜誌』社會企業獎－社企之星贈獎典禮」，除感謝得獎企業以「取之於社會、用之於社會」的精神，讓社會進步與企業成長同步，也呼籲企業共襄盛舉，和政府共同打造友善的育兒環境。

▲行政院長賴清德2日下午出席「2018年第14屆遠見雜誌CSR企業社會責任獎暨第一屆《遠見雜誌》社會企業獎－社企之星贈獎典禮。（圖／行政院提供）

賴清德指出，「社企之星」獲獎企業高達數十家，經營範圍不盡相同，但都有以下共同點：一、都是幸福企業，給予員工合理的利潤分享，提供好的工作環境；二、符合友善環境的聯合國永續發展指標；三、重視教育不遺餘力；四、發揮公益精神。

賴清德表示，「社會企業」就是希望藉由企業經營來解決社會問題。行政院為支持社會企業的發展，解決照顧弱勢或環境保護等問題，已請政務委員唐鳳督導相關政策推動，於每週三到空總基地聆聽並協助解決社會企業朋友們所碰到的困難。

賴清德指出，台灣面臨少子化的嚴肅挑戰，去年的新生兒已少於20萬人。行政院積極建立友善的育兒環境，今年3月將《幼兒教育及照顧法》修正草案送到立法院審議，希望進一步落實企業的社會責任，若企業能夠共襄盛舉，相信更容易成功。

賴清德強調，《幼兒教育及照顧法》修正草案提供法律空間，讓企業可以開辦幼兒教育，讓員工的子女可以來到公司所經營、開辦的幼兒園，也鼓勵企業開辦非營利幼兒園。若上述理念可以得到台灣企業支持，企業除可落實社會責任，也能幫助解決台灣所面臨少子化的重大問題。