新北市府與企業合作,盼成為職場媽媽最堅強的後盾,企業若設置托嬰中心每一處最高可補助新台幣200萬元,今年新增企業設置托老中心也比照,希望政策可讓婦女能安心留在職場。
▲新北市長朱立倫8日召開「企業托老中心」政策公布記者會。(圖/中央社)
新北市府為鼓勵企業設置托嬰中心及托老中心,每設置一處最高可獲得新台幣200萬元補助,市府昨(8日)公布「企業托老中心」新政策,希望結合企業資源及企業社會責任,打造對家庭友善的職場環境。
市長朱立倫在公布記者會表示,每年母親節大家都會說,母親節快樂,媽媽真辛苦,但對母親的辛勞,不能只是在母親節送一束康乃馨就結束,應透過各種政策平台減輕媽媽的壓力。他說,社會對於照顧家庭的責任幾乎都落在女性身上,尤其職場媽媽的負擔更重。市府將家庭照顧列為優先施政項目,至今已完成53家公共托育中心,34家公共托老中心。
錸德科技成立企業托老中心,不只提供員工使用,也開放給周邊市民成為公共資源。
104資訊科技公司副總經理鍾文雄表示,兩年多前設置企業托嬰中心,由政府提供設施補助,不僅留住人才離職率下降、回任率提高,也增加員工向心力。
5% Design Action創辦人楊振甫表示,許多企業有心打造家庭友善職場,但不清楚政府資源,不知如何著手,他們開發出「家庭友善職場工具包」,整合員工與資源及資訊,提供中小企業建立托育中心、托老中心的方案。
市府社會局綜合企劃科長陳佳琪接受中央社訪問表示,企業設置托育中心可以獲得最高新台幣200萬元補助,是勞工局原有的政策,今年新增加企業托老中心是新的政策,希望鼓勵更多企業關心長輩,也可以讓婦女重新投入職場。