離職爽拿15萬！亞馬遜給員工「分手費」　背後暗藏玄機

國際中心／綜合報導

佛心公司？美國電商巨頭亞馬遜（Amazon）內有一個特殊離職方案，只要員工想離職，公司就會支付2000到5000美元（約新台幣15萬元）的「分手費」，條件是員工離職後不得再回亞馬遜工作。

▲圖／翻攝自朱立倫臉書

據外媒報導，這項離職方案名叫「Pay to Quit」，提供員工至少2000美元的離職津貼，隨著年資增加，最多可以領到5000美元，亞馬遜發言人艾切斯（Melanie Etches）表示「我們希望員工是真的想要待在亞馬遜工作，否則，長遠來看對公司及員工都不是好事。」

報導指出，這項計畫並不是亞馬遜首創的，而是2009年被亞馬遜收購的線上鞋商「Zappos」所創，一開始是專為新進員工所設，隨著公司被收購後，亞馬遜近期也開始採用這個離職方案。

儘管方案看似優惠，但實際使用的員工卻相當少，亞馬遜創辦人、執行長貝佐斯（Jeff Bezos）表示，這項計畫的目標是要鼓勵員工花時間思考，自己真的想要的是什麼。