照護不離職！家總籲效仿日本　給93天有薪「顧老假」

生活中心／綜合報導

高齡化社會到來，不少人會為了照顧家中長者離開職場，因此日本政府研議93天的有薪假期，讓在職照顧者能彈性安排；中華民國家庭照顧者關懷總會也建議勞動部，可以使用每年50億的就業安定基金，來仿效日本的「顧老假」。

▲「顧老假」能讓在職照顧者彈性安排。（圖／翻攝自pixabay）

根據《聯合報》報導，中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧指出，全台每年有13萬人為了照護離開職場，日本總人數為我國5倍，「介護離職」的人卻僅9.9萬人，是因為日本政府對於長照的政策較完善。

在安倍政府提倡的「顧老假」政策中，不僅增加或擴大照護機構，93天的休假還能分成3次使用，休假時的薪資補助，更從原本的4成提高到6成。因此，陳景寧建議勞動部利用每年50億的就業安定基金，成立顧老假，也就是將民眾聘請移工繳交的錢，回歸照顧長者。

陳景寧也強調，顧老假是希望民眾能達成「照顧不離職」，不必擔心金錢、有彈性時間的協助長者習慣長照系統，像是照護機構、照護員，不是要讓他們回家照顧長者。