記者劉如穎/綜合報導
馬雲的阿里巴巴集團,2014年推出一個專為企業設計的智慧工作程式「釘釘」,現在使用的企業超過700個,用戶人數也突破1億,號稱能讓工作更有效率,但最近開始出現反彈的聲音,有員工抱怨程式被主管拿來濫用,不但監控員工舉動,還會在下班後發訊息猛騷擾,網友甚至戲稱「公司裝了釘釘的那天,就是該辭職的一天」。
▲阿里巴巴為企業設計的辦公APP用戶破億。(圖/翻攝自tms.dingtalk.com)
上班族遲到前一刻,手機進入考勤範圍輕鬆打卡成功,阿里巴巴集團為企業打造的免費通訊軟體「釘釘」,2014年上線後持續成長,個人用戶已突破1億人。介紹影片:「隨時隨地查看團隊情況,就像有了上帝之眼。」
▲APP以老闆為中心可隨時查看員工情況。(圖/翻攝自tms.dingtalk.com)
號稱是種全新的工作方式,釘釘透過智慧工作系統管理並掌握員工狀況,記錄出勤和出差數據,還能自動生成考勤報表,整理工時更有效率,替員工省下不少時間。介紹影片:「DING一下電話通知一呼百應,你的訊息就跟你一樣重要。」
▲APP還能自動生成考勤報表。(圖/翻攝自tms.dingtalk.com)
釘釘儼然已成為全球最大工作App,不過推行同時也開始出現反面聲音,企業不用花時間開會有事情就釘一下,但中國網友大罵,有的老闆半夜發訊息釘個不停要求員工處理,還間接逼出病態加班文化。介紹影片:「誰都有小愛這樣的新手時刻,即使初來乍到也能遇見心有靈犀的關照。」
▲結合臉部辨識以及定位讓行蹤無所遁形。(圖/翻攝自DingTalk by Alibaba)
有的人抱怨主管強制用定位功能,甚至要求以臉部辨識確認員工有出席會議,上個班彷彿被釘死死,原意是想幫助企業有效管理,雖然工具本身沒有錯,但使用方式出問題反而造就全新的惡質文化。(整理:實習編輯黃韻璇)