生活中心／綜合報導
「薪水」是每位求職者最在意也是最重要的事情，近日有網友在Dcard上分享了自己在面試時詢問薪水被父母碎念「不懂事」的故事，讓她既不解又無奈。
▲老一輩面對工作的觀念都是先做再說。（示意圖／資料照）
該女網友表示，近日去某家旅行社面試，就在面試尾聲時，原PO問了「請問公司的待遇方面如何呢？」對方回道：「喔！我們這裡的待遇都不錯啊！同事間相處都很好，沒有什麼問題，一切都合法啦！妳放心。」原PO追問「您說有試用期，那試用期是有正常算薪資的吧？」對方繼續裝傻：「妳放心啦！我們公司一切正常，同事都說可以啦！」
而回家後原PO將面試的情況告訴父母，沒想到爸爸竟表示：「就算他不跟妳講薪水多少，妳去之後發現薪水只有2萬，妳也要做，因為這是妳第一份工作，妳有了工作經驗，以後妳想換工作也才有那個本錢。」媽媽也在旁直呼原PO不懂事，甚至在妹妹回家後還特別機會教育「以後找工作不該直問主管待遇問題，做就對了，有拿到一點錢就很好了！」這也讓她無奈的詢問：「所以，我面試時問薪水錯了嗎？」
看完故事後，網友紛紛留言「老一輩的觀念都是先做再說」、「薪水是給多低才不敢直說」、「台灣的慣老闆到底是有多玻璃心，問個薪水搞得好像殺人放火一樣」、「問待遇很正常，這是妳的基本權利呀！面試者跟老闆的身份應該是平等的！他要賺錢我們就要做慈善事業？」
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