記者馮珮汶/綜合報導
宮廷劇播得正火熱,後宮嬪妃生存不易如同現代職場競爭激烈,根據1111人力銀行調查,有6成7的上班族曾參與過職場鬥爭,上班族面對辦公室複雜的人事鬥爭及權力傾軋,究竟有何生存之道呢?
根據1111人力銀行調查發現,有高達8成3的受訪者會採取手段不一的求生術,以「選擇低調/盡量隱身」居冠,其次才是「做事比做人重要」及「結交盟友/壯大力量」。另外1成7則是屬於佛系員工,並不會採取任何生存之道,一切隨緣。
▲人力銀行提醒職場上三大雷莫踩。(圖/示意圖/記者李鴻典攝)
交叉分析顯示,深諳向上管理之道的前三名星座為「雙子座」、「金牛座」及「天蠍座」。何啟聖表示,雙子座個性靈活,口條、口才佳,頗能抓住上司心意適時誇讚,而看似溫吞的金牛座,通常是目標導向,追求平實安穩的工作狀態,看似無害又默默耕耘,因此深得主管信任;聰明敏銳的天蠍座,除了具備實力外,懂得拿捏進退體察上意,為自己博得好印象。
1111人力銀行副總經理何啟聖指出,有人的地方就會有權力分配的問題,從調查可以看出,多數上班族都有自己一套的求生法則,但必須提醒有三個雷莫踩:不要當面指正主管、不要鋒芒炙人、不要當職場孤鳥。
▲人力銀行提醒職場上三大雷莫踩。(圖/示意圖/記者李鴻典攝)
主管之所以能夠升上主管這個位置,一定有其過人之處,不一定是在專業領域表現傑出,但肯定是老闆心目中值得信賴之人,而且絕大部分的主管都是好面子且重視職場倫理,因此切忌在會議中當面指正主管,讓其下不了台,畢竟同在一艘船上,除非你抱著隨時沉船的打算。
再者,雖然職場中常聽到「不遭人忌是庸才」,但人愈紅愈要低調行事,切忌過度膨脹自我,才不會淪為同事眼紅對象,到處樹敵卻不自知。而企業裡的資源與預算往往有限,誰能掌握才有機會往上竄,即使如《延》劇中的女主角魏纓絡,憑著機智與膽識,一路過關斬將,仍免不了要與宮女、嬪妃攜手來除掉主要敵人,若要選擇當辦公室孤鳥,必須要考量萬一工作出包時,可能會面臨孤立無援的風險。