老闆娘突告知「公司沒有員工」　她歎：孕婦沒人權

生活中心／綜合報導

遇到這樣的狀況，該如何是好？一名女網友在臉書爆怨公社貼照發文表示，早上被老闆娘告知，原先要成立的公司不成立了，現在的公司也要恢復原本的樣子；原本的樣子就是「沒有員工」，「意思就是我準備失業了」。

▲圖／翻攝自爆怨公社

這名女網友寫道，「很好，我是一個五個半月的孕婦，預產期是明年2/10；我知道我現在的狀況，要另外找工作並不容易，於是我只好打電話跟老闆娘商量」。她說她目前的工作時間早上九點到晚上六點、見紅休、跟勞基法走；商量的內容是：希望公司能讓她做到1月底，然後會辭職待產、之後去找別的工作。

老闆娘的意思則是，要她們各退一步，「她讓我繼續工作，不過可能只能到12月；上班時間不變、休假六日、薪水給我最低底薪，然後大家不要談勞基法，叫我當成在自己親戚家上班」。

女網友說，不談勞基法的原因是請她不要請假了，她說，自己10月初請了三天喪假（老公的外婆過世），「原先10初是要請婚假的，所以我的婚假只能被吃掉了」；產檢假當然更不用說，在還說一切走勞基法的時候，老闆娘就不給請了，「我也沒計較，就覺得反正下班時間還能去產檢就好」，她最後感歎：孕婦沒人權！只能摸摸鼻子，還要笑笑的說謝謝！

對於女網友遭遇，有網友建議，「請老闆開証明，非自願離職，可申請失業就濟金」、「照勞基法走，妳的line對話留著，可以當請領失業救濟金的證據（非自願性離職）」，女網友則回覆，會跟老闆娘商量看看，能不能幫她寫非自願離職的證明申請補助；也有網友說，這種事越多，只會讓結婚準備生的女人更難找工作！女人何苦為難女人。（編輯：李鴻典）

▲圖／翻攝自pixabay