三立新聞／綜合報導
很多求職民眾的目標，就是進入大企業，不過大企業員工，真的過著「錢多事少離家近」的夢幻生活嗎？答案恐怕正好相反！根據一項以企業薪資、工時、環境所做的最新調查，名列「血汗企業Top 10」的，都是全球知名的超大企業，但有的基本薪資過低，有的天天超時工作，甚至還有航空公司，規定員工得「自己買制服」，而且「飛機離地才開始付薪水」，讓好不容易擠進窄門的員工大嘆，悔不當初！
▲迪士尼員工薪水低到無法支付基本開銷。（圖／翻攝自Alltimes10s）
廣告片段：「更多魔法，更多歡樂。」夢幻樂園迪士尼，帶給兒童魔法與歡笑，留給員工的卻是無限「薪」酸。網路新聞主播：「超過75%迪士尼工作人員，聲稱薪資所得無法支付基本開銷，部分工作人員，每週工時超過80小時。」在最新公布的企業苛薄榜中，迪士尼擠進前十，主要原因就是企業每年，海撈台幣近2800億元，平均薪資在全美排名卻一路下滑，只有平均值的68%。
網路新聞主播：「第9名NIKE，第8名WALMART，第7名APPLE。」同樣名列血汗企業的，都是全球知名品牌，工廠環境惡劣，勞工薪資微薄，高層卻吃香喝辣。以沃爾瑪CEO為例，個人年薪竟然等於1000名員工加總，光是讓勞工支付基本開銷的救濟金，每年就得花掉美國納稅人62億美元！
▲沃爾瑪CEO個人年薪等於1000名員工加總。（圖／翻攝自Alltimes10s）
時尚產業也沒在壓榨勞工名單缺席，兩大成衣與內衣品牌，因為原料使用的棉花引發道德爭議。網路新聞主播：「2017年維秘簽約，只買公平交易棉花幫助女性農民。」
▲兩大成衣與內衣品牌因原料使用的棉花引發道德爭議。（圖／翻攝自Alltimes10s）
不過比起血汗，金融業不遑多讓。網路新聞主播：「美國銀行不但獨霸，客戶滿意度最低冠軍，連員工也對公司很不滿。」從員工到顧客都討厭的美國銀行，超時工作是家常便飯。網路新聞主持人引述銀行員：「金融業超時工作，從全球金融風暴開始就維持至今。」
▲美國銀行不但顧客嫌棄連員工也都討厭。（圖／翻攝自The Daily Conversation）
現在勢頭銳不可擋的電商業，也是虐待勞工大戶。網路新聞主播：「工人每九秒鐘必須打包好一箱貨品，從早上7點半一直到下午6點。」不過再怎麼苛刻，都比不上「它」！網路新聞主播：「空服員每天無薪工作最多到五小時，因為只有班機起飛，公司才付薪水。」榮登冠軍的廉航「瑞安」，不但機長薪水低得可憐，竟然連制服都要自己買。
▲瑞安航空榮登血汗企業第一名。（圖／翻攝自euronews）
近年來屢屢爆發罷工潮，就是日積月累的不滿，也能看出在大企就職看似風光，但箇中辛酸恐怕不足為外人道。（整理：實習編輯蕭惠云）
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