財經中心/綜合報導
錠嵂保險經紀人大里通訊處經理林定樺表示,許多人以為只要有繳勞保費,退休之後就一定可以領到「老年給付」,但其實未必然,因為勞保是「在職保險」,若勞工沒在做事卻掛名加保、或人在海外工作卻掛在職業公會、和受雇於大陸或海外企業,都有可能被勞保局查到,並以資格不符取消「老年給付」。
▲林定樺指出,勞工掛名加保可能會被取消勞保資格。(示意圖/中央社)
據《聯合報》報導,有些勞工因為不到50歲就沒工作,或是因身體無法支撐,但為了不中斷勞保年資,將自己加保在原先工作的「職業工會」,持續繳保費延長年資。林定樺對此指出,若沒有工作遭勞保查獲,可能會取消部份年資的勞保資格,例如一名勞工前面20年有在工作,但退休後依然在職業公會掛名加保10年,若被勞保局抓到,就會取消後面10年的勞保資格。
由於我國勞保條例施行區域為台閩地區(含台灣省、台北市、高雄市及福建省的金門、馬祖),若中國公司、海外企業沒在這個區域內登記公司行號,公司員工依法不得加入勞保。林定樺也指出,一些台灣大老闆會用「自己的資金」到別國設廠開新公司,但與國內的公司毫無關聯,此時出國工作的「台幹」,若是在國內加保被發現,一樣有可能被取消勞保資格。
還有一種情況,勞工長期在海外工作,卻將勞保掛在職業公會,若是被勞保局抓到,勞保資格也很有能被取消。林定樺強調,由於職業工會「假勞工」的情況氾濫,違法情事也最多,因此勞保局盯得最嚴,他建議掛名職業工會的勞工,平時需備妥工作相關文件,以免申領給付時碰到問題。
林定樺提醒勞工族,勞保局平常不會有動作,但勞工申請大筆給付時,都很有可能遭到調查,尤其是現在大數據時代,勞保局很容易就可以跨單位調到被保險人的資料,切勿心存僥倖,影響到日後領取勞保的權益。(編輯:于川)