冬天好折磨！兩成五上班族因此遲到　近七成冷到想請假

記者李鴻典／台北報導

每逢「天寒地凍」的早晨，想從暖呼呼的被窩中爬出來，對不少上班族來說，的確有些難度！根據yes123求職網調查顯示，曾經因為冬天低溫關係，有高達八成二(81.9%)的人「會賴床」，而且平均多花了8.7分鐘才起床，等於「賴床時間」達到522秒。

▲「天寒地凍」的早晨，想從暖呼呼的被窩中爬出來，對不少上班族來說，的確有些難度！（圖／中央社）

這當中又有四分之一(25.1%)表示，結果因為冬天賴床，「曾導致上班遲到」，同時平均一個月遲到了2.9天。

因此想要對抗「寒意」與「睡意」，上班族「避免賴床」的方法，在可複選狀況下，依序有：「多設定幾組鬧鈴時間」(61%)、「提早上床睡覺」(52.8%)、「將設定的鬧鈴聲音(音樂)調大」(22.7%)，以及「將鬧鐘或設定鬧鈴的設備，離床的位置遠一點」(22%)、「請家人Morning Call」(12.1%)。

其他想在冬天準時起床的招數，又還有：「一醒來就開燈或拉開窗簾」(11%)、「經常更換鬧鈴聲音(音樂)」(7.4%)、「臥室開暖氣或電暖爐」(5.7%)，以及「多買幾個鬧鐘」(5%)、「請同事或朋友Morning Call」(3.2%)。

調查還發現，也有高達六成八(67.7%)的人透露，每當冬天氣溫變冷，曾經有過「想請假不上班」的念頭！同時在可複選狀況下，低溫會「影響的工作狀態」依序為：「容易疲憊，昏昏欲睡」(62.1%)、「手腳僵硬，工作時動作變慢」(40.4%)、「容易咳嗽感冒，影響工作進度」(37.2%)，以及「沒勁、拖拖拉拉，工作效率差」(36.2%)、「注意力無法集中」(24.1%)。

其餘冬天上工的窘境，又還有：「容易有飢餓感，身體無力」(20.2%)、「工作情緒容易低落」(18.4%)，以及「容易頭昏或頭痛」(16.3%)、「記憶力變差」(12.8%)。

調查也顯示，每逢冬天(12月到隔年2月)的上班日，仍有兩成二(21.6%)的人透露，曾因低溫關係「請過病假」，而且平均每個月請假1.3天。

對於實施「寒流假」(低溫假)的可能性，勞工這邊：69.9%「贊成」，30.1%「不贊成」；企業這邊：20%「贊成」，80%「不贊成」。

針對是否實施「寒流(低溫)戶外工作津貼」，勞方「贊成」比例更高達93.6%，而且覺得每個月至少有1,808元。相形之下，資方「願意」提供寒流上工津貼的，比例有23.6%，同時平均每月上限為1,738元，是勞工期望值的96%。(1,738除以1,808，約等於0.961)

若以現實狀況來看，仍有61.3%的上班族表示，每到冬天，自己需要出勤工作；其中僅有一成七(17.3%)透露，任職的公司「有提供」禦寒措施。

上班族禦寒與冬天消費商機調查是由yes123求職網於2018年11月28日到12月10日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作，且畢業或役畢(免役)的會員，有效問卷共1,128份，信心水準為95%，誤差值為正負2.92%；至於企業部份，有效問卷共880份，信心水準為95%，誤差值為正負3.3%。