整理文／2019勞工薪水新制　快來把錢拿好拿滿

生活中心／綜合報導

2019年有許多跟勞工荷包息息相關政策上路，上市櫃公司必須揭露員工平均薪資，月薪低於4萬，或者年薪未達一定標準，都需要特別說明。在基本工資方面，揮別過去22k，月薪調高至23100元，工讀生的薪資也調漲至150元，另外，在國民年金跟勞保方面，也都有了變革，提醒你多留意，免的荷包吃虧了。

▲（圖／翻攝自@WallStTV推特）

－上市櫃公司薪資全揭露

為了讓企業正視低薪問題，2019年6月開始，上市櫃公司須揭露非主管職務員工的福利、薪資、公司每股盈餘，從這些資訊將讓大家看到，上市櫃公司員工薪水多少，以及多久沒替員工加薪，「小氣企業」將「全都現形」。未依規定揭露的企業，將處罰鍰24萬元到240萬元。

－基本工資調高　打工族收入也增加

2019年開始起，基本工資將揮別22k，調升至2萬3100元，調升1100元，工讀生的薪資部分從140元調高到150元，每小時增加10元，勞動部預估，基本工資月薪調漲共有180.14萬名勞工受惠。

－國民年金以及勞保費率調高

國民年金保險要漲了！在2019年元旦起調漲費率，由原先的8.5%調高至9%，估計約有321萬人受影響，每個月將多繳27至55元。

勞保則從10.5%調升到11%，若以平均月投保薪資31472元計算，勞工負擔2成，保費月增加31元，雇主負擔7成，則增加110元。

－所得稅新制啟動 全民減稅

財政部調高4大項扣除額，其中，標準扣除額由9萬元調高至12萬元，薪資所得及身心障礙特別扣除額由每人12.8萬提高到20萬元，幼兒學前特別扣除額由2.5萬提高至12萬元。

若以新制試算，下列這三種狀況不用繳稅，包含：年薪40.8萬元以下的民眾，夫妻年收81.6萬元以下，以及家庭所得123.2萬以下的四口之家。財政部表示，民眾報稅時應該會「很有感」。 (編輯：黃毓淩)