過年壓力大！百貨遭爆薪水「分段發」　員工怨：沒錢包紅包

記者張浩譯、胡克強、吳軒彤、莊翔宇／新竹報導

知名生活百貨爆出勞資爭議，內部員工爆料公司把一月份的薪資分兩次發，2月1日先發1月「前20天」的薪水，等到2月18日再發剩下的薪資，員工直批過年恐怕都沒辦法包紅包，但百貨公關表示，其實是因為碰上春節連假，財務結算才會有延後的情形。

▲知名生活百貨遭爆料員工薪水「分段發」。

這裡看一下、那裡拿一下，知名生活百貨的顧客人來人往，但卻被爆料，員工一月份的薪水得延後分次發放。

投訴人：「坦白說你（公司）年終也沒多少，又不是像有好幾萬、才幾千塊年終，你（公司）就要把薪水分兩次發，造成員工給家長或是給小孩的紅包可能都影響到，對員工會有些壓力吧。」

公告上頭寫著：原訂要在2月10日發的1月份薪水，碰上農曆年假變成2月1日先發「前20天」的薪資，剩餘的薪水得等到2月18日才能入帳。

▲公告表示部分薪水要等2月18日才能入帳。

民眾：「（春節）是政府規定放假的，又不是我要放的，對啊我還是要用到那個錢，時候到了就應該要發錢。」

民眾：「年假後（發薪），就是年假的時候沒錢用。」

生活百貨行銷經理陳裕嘉：「農曆春節的過程剛好九連休，所以我們把一月份的薪資事實上是往前，提前在2月1日就發放了。」

▲業者出示公告，表示員工都有同意簽名。

業者出示公告，下方確實都有員工同意後的簽名，針對這次事件也願意與員工再溝通後彈性處理，不過分兩次發有違法嗎？

新竹市勞工處勞動條件科長楊惠智：「如果有違反勞資雙方當初約定的給付時間，勞工可以在工作所在地的勞政主管機關申請勞資爭議調解。」

換句話說，分兩次發薪得經過勞資協議，但春節期間不少人急著用薪水，這下房貸、紅包都卡卡，難免引發反彈。