高階人才荒、轉型困境　施振榮回鍋掌宏碁兩大挑戰

記者林育鋒、吳凱中／台北報導

宏碁創辦人施振榮重披戰袍，接下董事長、全球總裁的棒子，聲明會做到明年六月，22號投資人用行動力挺，宏碁股價一度飆上漲停。不過擺在施振榮面前的，還有兩大挑戰，一是找不到高階經理人，另一個則是宏碁近年來，遲遲無法解決的轉型困境。

大談未來願景，宏碁創辦人施振榮接下董事長、全球總裁棒子，老將回鍋也讓投資市場報以掌聲。22號宏碁股價，一早就攻上漲停板，只是盤中打開漲停，最後收在16.4元。

就像股價鎖不住漲停一樣，施振榮接手宏碁最大的挑戰，就是高階人才短缺的困境，外資圈甚至點名，要宏碁找前執行長蘭奇回鍋。但專家直接說不可能，畢竟找回藍奇，等於是讓宏碁走回頭路，Smart智富月刊總編輯朱紀中表示：「施振榮不可能再去找一個以行銷見長的執行長回來，那相反的，施振榮可能回去的路應該會走回他們原來的核心競爭力，就是研發。」

施振榮第二個挑戰，就是宏碁轉型困境，施振榮要外界給宏碁3年時間，只是投資人看衰宏碁，也讓華碩、聯想要併購宏碁的傳聞滿天飛。專家說：「如果宏碁跟華碩併，它同時擁有兩個品牌到底有什麼綜效？那聯想併的話，那其實大家都是在期待說因為聯想在中國市場、歐美市場都成長的非常大。」

其實外界點名這兩間公司不是沒有原因，華碩董事長施崇棠是老宏碁人，之後才跳槽華碩擔任董事長，而2010年，聯想透過管道，提出跟宏碁合併的可能，但當時被狠狠拒絕。

施振榮老將回鍋，到明年六月卸任之前，如果不解決眼前兩大挑戰，恐怕也難以擺脫自己口中所謂的品牌罪人。