記者林盈君/台南報導
準媽媽難為!台南一名懷孕的準媽媽,昨天在臉書社團「爆料公社」PO文,感嘆職場對孕婦真的不友善,還表示「一懷孕就要準備失業,誰想生呢?」。網友在PO文中提到,她本身懷孕8周,但是孕期卻不穩定,且孕吐非常嚴重倒致身體不適,甚至吐到「血絲都出來了」,不料向主管請假安胎卻遭刁難,還嗆聲說「乾脆離職辦一辦」、「不來上班走著瞧」等等,讓網友非常難過,對此,台南市勞工局表示,若網友PO文屬實,該公司已涉及懷孕歧視,如不給假可重罰30萬元,若因此資遣孕婦員工,更可重罰最高150萬元罰鍰。
▲懷孕的準媽媽遭主管刁難請假。 (圖/示意圖/翻攝pixabay)
PO文網友表示,自己在台南麻豆上班,因為剛懷孕導致身體嚴重不適,需要打針安胎,且孕吐也很強烈,甚至吐到「血絲都出來了」,醫生囑咐她必須安胎到過年後,她向主管表示這周無法上班,但是會拿證明想公司請假,沒想到卻被主管嗆聲說「你紀錄太差,我沒辦法跟你配合!」、「乾脆離職辦一辦」、「不來上班走著瞧」等等,甚至還要懷孕女網友給他看看「是不是有這麼嚴重」。
▲懷孕女網友與主管對話。(圖/翻攝爆料公社)
文章PO出之後,許多網友紛紛都表示「拳頭硬了」,直言很多職場對孕婦真的很不友善,認為許多職業婦女一邊懷孕、一邊工作,更應該給予體諒,而不是對孕婦嗆聲,網友們留言表示:「他說的是人話嗎?」、 「沒懷孕過不要在那邊嘴」、 「啊不就主管好棒棒」、 「檢舉啦!讓他紅」、 「難道他不是媽媽肚子裡出來的喔?」、 「難怪生育率這麼低...誰想生啊」、「吉個賺年終吧」。勞工局表示,若孕婦持醫療院所的正式證明請安胎假,雇主須依證明上的天數予以准假,否涉及性別工作平等法,可處20至30萬元罰鍰;若勞工因懷孕被迫離職或遭到資遣,可重罰雇主30萬元至150萬元罰鍰。
▲懷孕女網友與主管對話。(圖/翻攝爆料公社)