記者李孟珊、許智雄/台北、台中報導
華航機師不滿提出改善疲勞航班,引起網路論戰。有一位在韓國航空公司工作的台籍機師,揭開長期疲勞航班原因;但也有一位台中醫師當起柯南,比較各國工時數據。但進一步比較年薪和福利,台灣恐怕還有很大進步空間。
▲精神科醫師沈政男。
精神科醫師沈政男:「以華航目前兩個機師飛12個小時的標準,跟歐盟加拿大標準都一樣,3個機師飛8個小時是高標準。」
站在鏡頭前侃侃而談,他是精神科醫師沈政男,發揮柯南精神討論機師工時,成為焦點。精神科醫師沈政男:「這樣的高標準對於提升飛安,到底有什麼客觀數據的佐證為了提高勞工待遇所做的罷工訴求。」
文章點出,美國機師的平均飛行時數是67小時,高於華航機師的平均飛行時間62.6小時,持平比較工時長短,但在韓工作的台灣機師揭祕箇中滋味。
▲時差問題造成「日間飛行」的疲勞。
長期疲勞藏在看似合理的「日間飛行」。在夏威夷早上要去機場執行任務,身體處在熬夜狀態,起飛後是最煎熬時候。睡意不斷上來,終於不小心打了瞌睡,突然驚醒嚇出一身冷汗,只是不到一分鐘。
▲韓國民航局嚴格把關。
從台灣到韓國當機師感受深。韓國民航局嚴格把關飛行和休息時數,夜間飛行給加給是平常時薪150%。
前機師于皓偉:「我副駕駛做正駕駛的工作,然後工作時間是一樣的,因為你一直在飛機上,因為飛機會震動會有氣壓問題。」
更何況國外航空公司挖角沒停過!以中國大陸春秋航空來說,開出年薪500萬元還不飛紅眼航班,阿聯酋更是逼近600萬元,子女還教育費全免,還不用繳稅。
▲各國機師薪水比一比。
至於平均年薪,美國達美航空高達700萬元;阿聯酋航空500萬元;日本樂桃航空是廉航,也有500萬元;華航年薪約300到500萬元。這樣的勞動環境不只讓機師想抗議,更間接造成出走。