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這樣的工作，你想做嗎？一名38歲男子擔任董事長的專屬司機，周休二日月薪3萬5，每天除了載老闆上下班，隨時待命等用車，還得聽從有嚴重潔癖的老闆娘指示，包辦公司雜事，平均日工時10.5到11小時，一周約有3天會到13小時，超時不算加班費。原PO發問，這樣的工作到底好不好？該不該換？就有網友精闢分析，如果公司有上市上櫃，可以考慮留下，搞不好可以靠「內線」致富。
▲擔任董事長司機月薪35K的工作引起討論。（示意圖／資料照）
原PO在《Mobile01》論壇表示，好友鄰居的老公今年38歲，新工作做了一個多月，就是當董事長的專屬司機，「每天早上8點到老闆家整理車子和準備老闆的必需品後，就等老闆睡醒後載他離家40公里，車程約30分-1小時的地方上班。」
原PO說，這份工作月薪35K，有勞健保，但上班時間不用花錢，「老闆吃什麼他就吃什麼，都是路邊小吃都是用公司零用金」，但不是只有載老闆上下班，還要聽從有嚴重潔癖的老闆娘指示，「平常除了待命老闆隨時要用車之外，還要幫公司老闆老闆娘跑腿買東買西、送東送西，辦事情修東西或是招待客人、泡茶打掃收拾之類雜務事。」
▲司機上班的伙食費都不用自己付。（示意圖／資料照）
原PO再說，平常下班時間是晚上6點，但通常男子要到7點才會到他家正式下班，而且就算下午過後不會用到車，公司也不會讓他提早下班，「會一直等到晚上6點才會放司機自已開車從公司回老闆家，也就是說有時司機明明可以提早下班的，但他們不會讓司機提早下班，會物盡其用。」
司機每天平均工時是10.5-11小時，不過董事長一周大約會有3天需要應酬，或是私事、約談同事等事耽誤下班時間，就會再晚個2-3小時下班，「當然這全部超時的都是沒有加班費。」原PO詢問大家，這樣的工作到底有沒有算不錯了？結果引起網友一陣討論。
▲工作內容與薪水有無成正比，網友精闢分析。（示意圖／資料照）
有人就用工讀生的時薪來算，「幫你算了一下。1天算10小時，22天220小時，以最低時薪來算就33000元這還是沒算加班費的算法。如果以一天11小時算就比工讀生薪水還低」、「每天平均工作大約10.5~11小時，還不如去當保全，至少不用冒開車的危險或罰單」、「如果要繼續當司機，我想機會應該不少，換新的老闆不會可惜，萬一遇到更爛的，就在換，因為這種工作沒甚麼延續性。」。
不過也有網友分析，「上市上櫃就留下來聽內線，沒有就閃人」、「做老闆的司機底薪的重要程度沒這麼高吧，前提是這個老闆值不值得跟，之前看過司機的兒子，接了老闆公司的案子」、「要看是哪種公司，如果是規模很大的上市公司，光內線消息就足以讓你成暴發戶了。」（編輯：劉梓綺）
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