記者曾佳萱、胡時瑛／台北報導
勞工被放無薪假，政府有提供補助辦法，但立委批評，以過去統計數字來看，想要真正領到無薪假門檻非常高，所以勞動部打算下修補貼的啟動標準，未來新的辦法，依照每一位勞工個人投保的薪資高低來換算，最高每個月最多可領11350元補助。
▲為保障勞工權益，勞動部將下修補貼無薪假的啟動標準。
景氣差，中小企業受波及，甚至員工被迫放無薪假，但就怕補助看得到吃不到，勞動部打算大幅下修申請標準。
民眾：「當然是好啊！因為你放無薪假就是沒有薪水啊！心裡也會有一些壓力，會覺得工作是不是不太穩定，通常都會吧！」
▲民眾擔心下修標準會引發其他問題。
為了保障勞工，打算降低門檻，就保失業率連續三個月高於2.2%，下修到1%，最快4月中公告實施，對勞工而言，投保就業保險最高級距45800元來看，被迫放無薪假，除了可向雇主領取基本工資23100元之外，還能申請補助，「薪資落差」數字砍半就是個人補助金額，最高可領11350元。
民眾：「那你還要去看公司的營運是正常還是不正常，所以我覺得這個無薪假，應該是有時候不能一概而論」、「我覺得滿多的，這樣會不會又爆發裁員的危機，因為如果大家你沒工作還領到三萬多，這樣老闆就會員工愈請愈少」。
▲無薪假補助最多領半年。
有民眾擔心規範不夠全面，以一個投保最高級距的勞工來算，放無薪假之後，一個月有基本工資23100元，加上補助11350元，等於一個月還能拿到34450元，最多領半年。
發展署就業服務組副組長吳淑瑛：「雇用安定措施其實是在一個特殊已經整個景氣狀況不好的時候，我才會去做一個啟動，所以它並沒有鼓勵企業去放假，並不是這個意思。」
▲勞工抗議被放無薪假。
勞動部解釋，相關補助辦法會因應「金融海嘯」等重大情況而定，新措施上路，就看成效有多少。（整理：實習編輯蔡咏恩）
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