大陸中心/綜合報導
跟「未來的主管」打麻將,你敢胡牌嗎?中國四川成都一名劉姓女子透露,近日遇到一個「奇葩面試」,人事經理帶著他和另外兩名面試者打起麻將,邊打邊聊,「關鍵是我還贏了,大家聊的挺開心的」,不過目前不知面試結果。
▲劉女面試前就曾透過微信和張經理聊過。(圖/翻攝自搜狐)
根據《搜狐新聞》報導,劉女爆料,面試一家公司銷售經理一職時,竟是以「打麻將」展開。事前她透過微信與該公司的人事張經理聊過,覺得聊得來便接受面試邀請,當時張經理還問她「會不會打麻將」,以為只是隨意聊聊沒放在心上,沒想到,面試當天她先與HR聊了半小時後,就被帶去與另外兩名應徵者一起打牌。
「面試差不多一個多小時,一共打了4局。張經理問了幾個問題,讓我們一起討論,聊的還挺自在,跟傳統的面試感覺很不一樣。結束時,我和另外兩位面試者互相加了微信,也算是交了朋友。」劉女將面試過程分享在網路上,直言「我給跪了!來成都這麼久,知道成都人愛打麻將,可沒想到面個試還能打上麻將。」
▲她將過程po上網引起熱烈討論。(圖/翻攝自搜狐)
張經理受訪表示,因許多客戶都喜歡相約打麻將,因此希望銷售員工能夠參與、與客戶拉近距離,才會安排如此特別的面試。另外,他也強調打麻將是很好的面試方法,「跟一個人打麻將,能觀察他的言行、人品性格、溝通技巧、策略思維等方面的能力,更多維判斷該人才是否適合企業」,且一次可以邀請2-3個應聘者,效率也提高了。
這場別出心裁的面試不僅讓劉女留下深刻印象,網友見狀也熱烈討論,有人問:「這一把我到底是胡還是不胡呢?」「這樣子誰敢胡牌啊?」「業務麻將你也敢贏?」也有人認為「小胡」是可以被接受的,因為「不胡,搞不好丟錢又沒有工作。」(編輯:林昀萱)