中國就業市場好悶！招聘需求降低　北京智庫籲政策刺激

中國第一季經濟成長6.4%雖高於預期，就業市場卻像一口大悶鍋。中國人民大學一份報告顯示，中國第一季全部求職人數升至2011年以來最高，需求卻下降，呼籲官方應頒布更多宏觀刺激政策。

▲2019年第一季中國就業市場景氣指數創2014年以來新低。（圖／中央社）

中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘19日發布2019年第一季中國就業市場景氣指數（CIER）為1.68，創2014年以來新低；這份報告並顯示，中國2019年第一季求職總人數升至2011年以來最高。

報告表示，受春節後的「跳槽熱」和大學畢業生春季招聘等因素影響，中國2019第一季求職申請人數明顯回升，求職申請人數較2018年第4季增加31.05%，但招聘需求人數卻減少7.62%。

報告分析指出，2019年第一季CIER週期因子低於去年同期，且已連續下降6季，顯示宏觀經濟總需求不足對就業市場影響加劇。為保持就業市場的穩定，在繼續推動實施減稅和降費等供給側改革的措施同時，有必要及時推出宏觀總需求擴張的一些刺激政策。

至於中國官方17日公布的數據顯示，3月份全國城鎮調查失業率為5.2%，比2月下降0.1個百分點；但3月份31個大城市城鎮調查失業率為5.1%，比2月上升0.1個百分點，達2016年底以來新高。

經濟下滑壓力加大是今年中國「兩會」的大背景，「就業優先」首度成為3大宏觀經濟政策之一，與「積極的財政政策」、「穩健的貨幣政策」並列。官方高度重視，更顯中國就業形勢嚴峻。

此外，中國股市2019年第一季締造出亮麗的「春季攻勢」，3大指數漲幅均超過20%。但根據智聯招聘大數據，金融業2019年第一季的招聘職缺降幅最高，達39.7%。其中一線城市金融行業職缺降幅最大，為45.9%，新一線、二線和三線城市的降幅均在33%左右。