海選人才進市府　柯文哲開3職缺徵4人

台北市長柯文哲今天說，國民黨市議員徐巧芯建議他，可採用海選方式讓更多優秀人才進台北市政府，他想了想，既然沒有政黨包袱，就向天下徵才，開3職缺、徵求4人。

▲花蓮縣豐濱鄉「稻時候 鄉愛一起」活動記者會2日在台北市政府舉行，台北市長柯文哲（中）穿著原住民設計師服飾走秀。（圖／中央社）

鏡週刊報導，柯文哲要公開海選機要與發言人，等於重新招募「柯家軍」，而柯文哲在隨行大甲媽祖遶境時表示，已交代心腹蔡壁如清點機要職缺，再辦一次海選，落實開放政府理念。

他今天上午出席花蓮縣豐濱鄉第一fashion show活動，接受媒體訪問時表示，某國民黨市議員建議他給年輕人機會，「我想說好吧，就來辦海選」。

面對媒體質疑為何不拉拔基層，柯文哲則說，「學姊（指黃瀞瑩）是我們重要資產，不能隨便損耗」，並說黃瀞瑩才26歲，要再多一點磨練，重申海選精神是向天下徵才，也是他的政治理念。

柯文哲晚間在臉書貼文，表示2014年、2018年各辦過2次海選計畫，而他認為選舉是改變台灣政治文化的社會運動，這個想法應該可以擴大適用，「其實我每天在北市府以身作則，建立制度，增加效率，公開透明，提倡正直誠信」。

他說，幾年下來，因弊案起訴的人數足足少了十幾倍，資本門預算執行率也逐漸提升，施政效率增加了不少。

柯文哲表示，徐巧芯某天建議再辦一次海選，讓更多優秀人才進到市府，他因而盤點幾個聘用的機要職缺，不限年齡、不論出身背景，並且「一起早起七點半開會」。

柯文哲說，應徵者必須具備「協助對外發言」、「對新聞時事敏銳，並能迅速反應，做出分析與建議」、「瞭解民意動向，具輿情蒐集及分析能力」、「其他臨時交辦事項」等能力，以及「對公共事務具有熱誠」、「認真負責，樂於學習，吃苦耐勞」等特質。

職缺為聘用主任研究員1名、聘用研究員2名與約僱人員1名，聘用主任研究員薪水為新台幣5萬8858元、聘用研究員薪水為5萬2872元、約僱人員薪水為3萬1175元。