記者許慧美、劉家偉、游家瑋／台北報導【 6/19 13:45 發稿 ｜ 14:40 更新：新增影音 】
國民黨總統初選參選人郭台銘卸下鴻海董事長職務，走入年輕世代，他接受YouTuber張志祺專訪，提到低薪問題，認為祭出優渥薪水才能找到好人才，他以鴻海為例，大學應屆畢業生起薪就給4萬5，也提到不鼓勵加班，因為很多雇主在意的是效率，企業賺錢了才能給員工加薪。
▲國民黨總統初選參選人郭台銘，主動邀請YouTuber到家裡專訪。（圖／翻攝自志祺七七 X 圖文不符）
國民黨總統初選參選人郭台銘：「用低薪、用加班、用這種壓榨，你認為現在年輕人會接受嗎？」
5月主動邀請YouTuber到家裡，面對一連串的犀利提問郭台銘侃侃而談。
國民黨總統初選參選人郭台銘：「我薪水低了，好的人進不來啊，應屆畢業生沒有工作經驗，學士4萬5起跳，博士6萬。」
▲國民黨總統初選參選人郭台銘，接受YouTuber張志祺專訪。（圖／翻攝自志祺七七 X 圖文不符）
話題聚焦在年輕人低薪問題上，如今投入國民黨總統初選，郭台銘提到自己很欣賞已故前行政院長孫運璿。
國民黨總統初選參選人郭台銘：「大公無私、不為自己，放棄世界銀行給他的工作回來照顧母親，第一個是孝道，第二呢他回來為國服務，在台電一待就是18年，沒沒無聞。」
▲郭台銘表示自己很欣賞已故前行政院長孫運璿。
尊敬孫運璿做事還有對國家奉獻的態度，但薪資問題是大部分年輕人最關心的，郭台銘認為提升競爭力的方法有很多，學習是主要原因，工時不代表成正比。
國民黨總統初選參選人郭台銘：「沒有一次逼迫人家加班，因為我覺得加班是沒有效率的，那時候禮拜天加班還3倍，所以大家喜歡加班，現在我們竟然還趕很多人回去。」
人力銀行業者楊宗斌：「不能為了加班而加班，要拿加班費，有時候效率不足也是老闆、雇主考量考績的重要部分。」
▲郭台銘針對薪資問題發表看法。
以豐富的企業治理經驗談提升年輕人競爭力，郭台銘卸下董座職務，勤跑基層走進年輕世代。（整理：實習編輯江韋儒）
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