記者谷庭/台北報導
電信龍頭大哥中華電信自今年開始,為期五年將進入一波大退休潮,至少有5,000人退休,中華電信董事長鄭優日前就宣布自2019年開始招募約1,600名新血,而根據證交所公布國內各大企業員工薪資,中華電信員工平均年薪有92.1萬,也讓不少考生躍躍欲試。
▲中華電信今年起大徵才共招1600人。(圖/資料照)
中華電信今年針對線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發及維運、業務行銷推廣與企業客戶技術服務等基層服務釋出了多項職缺,自6月開始預計招募447名基層員工。中華電信今也表示,上半年共有581位同仁榮退,為體恤員工數十年來的辛勤付出,特在台北圓山大飯店席設42桌,感謝所有退休同仁們,也同步在六月畢業季大規模招募,最高薪水起薪48K、大學技術人才起薪也有37K。
而過去中華電信開出的條件,只要在企業工作2~3年,一般員工最基本的年薪都有16.6個月,至於表現優異的員工領到20個月以上年薪的也不少,員工平均年終獎金落在6~8個月左右的水準。證交所公布以現在中華電信以所有2萬2,124位員工計算,平均年薪92.1萬元,這樣的條件加上大舉徵才也讓考生踴躍報名。