空服突襲罷工批「資方沒誠意」！長榮總座：一直以來很誠心

記者蕭筠／台北報導

長榮航空勞資協商破局，空服員於今談判桌上無預警宣布於今（20）日下午4時起正式啟動罷工行動，對此，長榮航空稍早召開記者會說明，記者會一開始，總經理孫嘉明便帶領團隊，對著鏡頭深深一鞠躬致歉，表示很遺憾空服員發動突襲式罷工造成旅客不便、動盪不安，為此致上最大歉意，孫嘉明表示，長榮航空將會以負責任態度面對此罷工，「不會畏懼任何挑戰跟威脅」，並積極以旅客疏運作為優先考量；另孫嘉明也再三呼籲參與罷工之空服員，「放下成見回到公司，我們都是一家人，一起回來度過難關」。

▲長榮航空總經理孫嘉明。（圖／記者蕭筠攝影）

長榮航空今（20）日下午1時重啟勞資協商會議，原訂逐條討論桃園市空服員職業工會提出之「8大訴求」，怎料第一條訴求「日支費綁禁搭便車」就卡關，工會訴求為日支費從90元提高至150元並綁禁搭便車條款，不過長榮提出對案為建議增加「飛安服勤獎金」，實質提高空服員收入，會中工會再三追問：「90元是否有往上調整的空間？」，長榮表示希望工會具體提出費用不夠用的航線、航班，以及堅持調整到150元的計算基礎，另針對禁搭便車條款，長榮堅持所有同仁都是一家人，無論有無加入工會之同仁權益公司都一樣重視，再加上基於航空產業特性，若出現同工不同酬的嫌隙，恐有飛安上疑慮，故無法答應，對此，工會認為資方提出對案毫無進展，導致協商無法前進，於下午2時協商破裂，宣布下午4時正式發起罷工行動。

稍早長榮航空召開記者會說明，總經理孫嘉明表示對於空服員突襲式罷工感到非常遺憾，也強調公司於日前多次協商會議中，盡釋善意，無論是薪資福利調整，過勞航班改善，皆在合理可行範圍內、提出有助於公司長遠發展，提升空服員勞動條件之對案，惟工會不願接受提出具體回應感到無奈；針對為何第一條訴求就無法達成共識部分，孫嘉明解釋，長榮提出以飛安服勤獎金取代日支費，上次會議中有表達願意提升空服員待遇，並承諾本次協商會中可以再行討論，無奈「空服員對公司所提善意，根本就沒有很認真在聽」，針對工會批評「資方毫無誠意」一說，他也無奈嘆：「一直以來很誠心的在談。」

孫嘉明再三呼籲參加罷工之空服員儘快回到工作崗位上，因一旦罷工時間拉長，對於旅客、員工損害極大，為避免造成兩敗俱傷的結果，他也喊話空服員「放下成見回到公司，我們都是一家人，一起回來度過難關」；孫嘉明表示尊重空服員參與罷工意願，不過只要想回來可以隨時回來，「公司不會拒絕」。