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今年1月,長榮航空空姐郭芷嫣,在一架洛杉磯返台的班機上,遭到1名外籍人士要求無理的服務,包括逼迫空服員幫脫內褲,幫擦屁股,導致空服員身心受創,事後又傳長榮未善盡保護員工責任,桃園市政府勞動局當時表示,若長榮違反「性別工作平等法」就會開罰,桃空職工秘書長鄭雅菱昨天在個人臉書上,提到一天之內兩個消息,一個是郭芷嫣遭到長榮免職,另一個,則是郭芷嫣申訴長榮違反性平法成功,長榮遭罰款40萬。
▲郭芷嫣申訴長榮違反性平法,長榮遭裁罰40萬。(圖/資料照片)
▲郭芷嫣申訴長榮違反性平法,長榮遭裁罰40萬。(圖/翻攝桃空職工秘書長鄭雅菱臉書)
桃園市政府勞動局的函,受文者寫著郭芷嫣,主旨是申訴長榮航空涉違反性別工作平等法,內文最後明白寫上裁處新台幣40萬元罰鍰,長榮航空代理發言人表示,確實有收到裁罰通知,目前公司尚在評估是否提訴願。
▲「洋男擦屁股事件」喧騰一時。(圖/資料畫面)
▲「洋男擦屁股事件」喧騰一時。(圖/資料畫面)
「洋男擦屁股事件」後,勞動局曾表示,依照《性別工作平等法》規定,雇主應防治騷擾行為發生,並訂定防治措施、申訴、懲戒辦法,如果有員工遭到性騷擾時,應採取立即有效糾正及補救措施。另依據《職業安全衛生法》,雇主須採取預防勞工於執行職務因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害之措施,若違反法令,前者可處10萬以上50萬以下,後者可處3萬以上15萬以下罰鍰。
今年1月桃園市勞動局曾表示會要求長榮,儘速依性平法及職安法規定,立即採取性騷擾防治及補救措施,落實不法侵害預防及事後處理,如長榮航空公司有違反規定,將依法處罰,現裁罰結果出爐,長榮表示確有收到通知,仍在評估是否要提訴願。