foodpanda：與外送員為承攬關係　不接受僱傭關係

勞動部昨天認定美食外送平台Uber Eats及foodpanda與外送員間為僱傭關係，foodpanda高層今天回應表示，與外送員皆為「承攬」關係。

▲近日接連發生兩起外送員死亡車禍事故，引發外界關注外送員勞動權益。勞動部14日認定Uber Eats及foodpanda與外送員間為僱傭關係，foodpanda高層15日回應表示，與外送員皆為「承攬」關係。（圖／記者林士傑攝影）

針對外界最關心的外送員保險範圍，foodpanda昨天發布聲明強調提供所有外送員的保險保障「優於法定規範與其他主要同業」，保險範圍涵蓋死亡、殘廢、第三人體傷、第三人財物損失及超跑事故財物損失，且所有外送員在「上線前」就享有以上保障。

勞動部認定平台業者Uber Eats與Foodpanda與外送員屬僱傭關係，台北市勞動局勞檢處今天表示，業者若明天傍晚5時前未提供出勤紀錄、勞工名卡及工資清冊，最高可罰新台幣175萬元。

foodpanda母公司是德商Delivery Hero，於2012年6月來台，是台灣本地註冊公司，目前合作餐飲業家數超過1萬家，服務範圍涵蓋全台70%縣市。

Uber Eats於2016年進入台灣市場，初期只在台北地區營運，合作餐廳約100多家。日前Uber Eats宣布營運範圍新增5座城市，包括雲林、苗栗、屏東、宜蘭、花蓮，全台共15座城市可使用。