美食外送員接連兩死　柯文哲要北市府成立這個小組

記者李鴻典／台北報導

國慶假期一連發生2起食物外送員機車死亡事故，為釐清事業單位是否有保障外送人員權益，台北市政府勞動局與勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心今（14）日10時對香港商比錫茲有限公司（UberEats）、易得汽車貨運股份有限公司（UberEats合作的貨運公司）。

▲圖／翻攝自爆廢公社

另，台北市勞動局及北區職安中心會同桃園市政府勞動檢查處對富胖達股份有限公司（foodpanda）進行勞動檢查，確認外送人員與平台業者間的勞務關係及相關責任。

台北市勞動局指出，經查UberEats主張與易得公司為合作關係，而易得公司與外送人員為承攬關係，為釐清三方關係，因此，台北市勞動局分別前往前述公司進行勞動檢查。經查易得公司所提供契約等資訊，UberEats與外送人員於外送過程中仍要遵循UberEats所訂定規定，且UberEats與易得公司合約亦載明不得與優步競爭者有合作關係。

台北市勞動局說，另美食外送業務為UberEats之核心業務之一，倘此業務停擺，則會嚴重影響UberEats業務功能運作等，外送人員與Uber Eats雙方具人格、經濟、組織從屬性。參照最高法院81年台上字第347號判決：「……又基於保護勞工之立場，一般就勞動契約關係之成立，均從寬認定，只要有部分從屬性，即應成立。……」，因此，台北市勞動局處初步認定UberEats與外送人員具僱傭關係，而研判易得公司是Uber Eats為應付交通部公路總局的規定故雙方簽訂合約，實際上易得公司與外送人員並不具實質從屬性。

台北市勞動局指出，此次檢查發現UberEats未給與罹災者家屬喪葬費及死亡補償、亦未替外送人員投保勞保，也因未設安全衛生業務主管等涉違反7項職業安全衛生相關法規；發現易得公司因未訂定工作守則等涉違反6項職業安全衛生相關法規；發現oodpanda未訂定工作守則等涉違反9項職業安全衛生相關法規。上述發現事業單位違法情事，將依法進行後續處理。

由於外送人員接連發生重大車禍造成人員傷亡，其工作安全問題不容忽視，台北市勞動局說，台北市長柯文哲市長已責成副市長蔡炳坤召集勞動局及相關局處成立「外送員權益保護專案小組」，研擬北市府相關保護措施以保障外送工作者人身安全。

▲foodpanda外送員。（圖／記者林士傑攝影）