記者陳政宇／台北報導
2020大選倒數60多天，國民黨總統參選人韓國瑜近日馬力全開、狂拋政策，今（7）日又主動提出勞退、勞保、就保三支箭，其中尤以「二年內編列1000億元撥補勞保基金」最受矚目。對此，有勞工團體質疑，「財源在哪？怎麼落實？」
▲ 韓國瑜今日提出勞退、勞保、就保三支箭。（圖／資料照）
針對韓國瑜發下豪語，在二年內撥補1000億元挹注面臨破產危機的勞保基金，全國產業總工會秘書長戴國榮指出，「方向沒問題，但重點是財源在哪？怎麼落實？」
戴國榮認為，「補貼、津貼都涉及錢的支出，且針對特定族群，也要注意是否造成排擠效應，而撥補1000億元挹注勞保年金短期缺口沒問題，但長期問題仍在，制度性改革才會是長遠之道。」
▲ 除了1000億補助勞保，韓國瑜還倡議在行政院設立勞資政委員會。（圖／資料照）
至於，韓國瑜提到的「在行政院設立勞資政委員會」，戴國榮直言，「讓三方對話產生共識變成常態化、法制化是很重要的議題，但恐怕會有誰能代表資方、誰來代表勞方的代表性問題。」
由於台灣現階段仍存在勞資對話不平等，勞資會議多由雇主主導等問題，戴國榮憂心，法制化的後果恐怕會讓勞資會議取代工會功能，削弱工會力量，也讓勞動三權的行使難上加難，勞團對此堅決反對。
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