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許多學生都會利用課餘時間到超商打工，賺取學費或生活費，不過一家超商與工讀生沒有擬合約，因此工讀生不告而別曠職，店長也拿他們沒辦法。消息曝光後引發熱議，有人對於工讀生的行為感到不齒；但有人認為會發生這樣的事，老闆也有問題。
▲許多學生都會利用課餘時間到超商打工。（示意圖／記者馮珮汶攝）
原PO在臉書社團《爆怨公社》指出，日前他到超商取貨時，看到店長夫妻與某客人在打掃忙碌，當下氣氛不好，且聽到3人充滿疲累的細語對談，原PO才知道店長一夜沒睡，其太太充當櫃檯早班，因為店內的早、中、晚班，共3個工讀生居然不告而別，一起曠職。原PO表示，雖然他無法評斷是非對錯與真實內情，不過都不應該一句話都不說，就集體曠職離職，而店長也只能摸摸鼻子，因為他說沒簽約無法可管。
▲原PO聽到店長說工讀生集體曠職。（圖／翻攝自《爆怨公社》）
貼文一岀引發熱議，網友紛紛表示「加盟店就是這樣，沒什麼好奇怪的」、「現在的小孩很聰明的」、「我遇過更誇張，這小cace啦」、「現在年輕人也太誇張了吧…我覺得什麼工作都應該要有責任心，不是說不幹就能直接不幹的，這樣的工讀生還有人覺得沒問題？」「人只會越來越難請」。
不過也有網友持不同看法，紛紛表示「會3個一起曠職，不禁讓人覺得問題不在員工身上呢」、「你可以問店長都有照勞基法走嗎？哈哈」、「不簽約是不是想偷吃步」、「應該有內幕」、「年前走3個？老闆與闆娘可能要捫心自問了」、「老闆沒問題會這樣嗎」、「所以請正職不好嗎？為什麼要全都請工讀生？感覺事出必有因啊」。（蔣季容報導）
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