武漢肺炎／行政院拍板　無薪假勞工訓練津貼最高可領19K

記者盧素梅／台北報導

為了因應武漢肺炎（COVID-19，新冠肺炎）疫情可能對產業、就業市場及勞工權益造成的影響與衝擊，勞動部已從就業安定基金準備41.25億元，同時擬定短、中、長期計畫，將視疫情變化及產業發展情勢適時啟動各項措施，以協助勞工與企業共度難關。其中，針對無薪假勞工，提高補助勞工參與訓練津貼，參加訓練勞工最高可領新台幣1萬8960元。

▲行政院會會後記者會。（圖／記者盧素梅攝影）

行政院長蘇貞昌今日在行政院會聽取「COVID-19（武漢肺炎）疫情相關措施－穩定就業因應措施」報告，勞動部報告，針對減班休息勞工、失業勞工、企業、微型創業者等四類對象，分別提出近中長期因應措施，近期內持續推出「充電再出發計畫」。近期提出「充電再出發計畫」，經費6.81億元；中期推出「安心就業計畫」、「安穩僱用計畫」，經費16.62億元；長期則推動「僱用安定措施」、「公共服務短期上工計畫」，經費17.82億元，共計41.25億元，新增計畫所需經費預估30億5800萬元。

針對目前已推出的「充電再出發計畫」，是針對減班休息勞工（無薪假），提高補助企業辦理訓練費用及勞工參與訓練津貼。以參加訓練時數120小時為例，比照每小時基本工資158元給予津貼，參訓勞工最高可以領到1萬8960元的訓練津貼。

中期推出的「安心就業計畫」就是補貼減班保息勞工薪資，補貼標準是減班休息勞工過去六個月勞保投保薪資為基礎，扣去無薪假期間所領工資中間差額，補助五成。以勞保投保薪資上限45,800元，及雇主應在無薪假期間至少給予基本工資23,800元計算，勞工最多可領到11,000元薪資補貼。

「安穩僱用計畫」加碼6.06億元，獎勵雇主聘僱失業超過30天勞工，每聘僱一名失業勞工月補助雇主5,000元、最高可補助六個月。僱用失業30日以上之特定對象，每人每月發給1,1000~13,000元，最長12個月；僱用失業3個月以上之失業者，每人每月發給9,000元，最長12個月。另外，針對創業鳳凰貸款對象，提撥1,000萬元，暫緩繳付貸款本息、展延還款期限及擴大貸款對象，期限一年。

在企業部分，近期將擴大補助業別，提撥就安基金8,000萬元，讓實施無薪假企業可在這時間內改善安全設備，最高可補助單一企業至200萬元，若企業有員工子女因應疫情而停課，也增加補助鼓勵企業設置臨時照顧空間，讓員工可帶小孩上班；加強員工關懷計畫補助2,400萬元，讓勞雇團結、共度難關。

勞動部統計，截至3日為止，有49家廠家實施減班休息，受到影響勞工有1951人。根據行政院發言人Kolas Yotaka會後轉述也指出，蘇貞昌希望不要用無薪假來統稱這些受疫情衝擊而休息的勞工，希望能改用停班休息。

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