記者林盈君／台中報導
一名任職於保險公司的女員工小鳳(化名)，因丈夫考核不佳被解聘，不料某次搭電梯時，卻遭經理搭握她的頸部及肩膀，還戲稱「妳老公不行，就換一個...如果覺得老公不好用，就換一個就好嘛」等語，小鳳不甘受辱憤而提告，法院一審將該名經理，依違反性騷擾防治法將他判處拘役50日，得易科罰金，該名經理不服又提出上訴，二審遭台中高分院駁回，不得上訴。
▲經理性騷女員工挨告。（圖／示意圖／翻攝Pakutaso）
據判決書指，前年6月15日上午，小鳳欲搭電梯至15樓，於14樓巧遇保險公司經理，不料該經理卻意圖性騷擾，趁機走近小鳳身邊，以伸出右手勾、握小鳳隱私部位之後頸部、肩膀，搭握小鳳之後頸及肩膀等部位，甚至還調侃「妳老公不行，就換一個老公，是不是妳給人家用太過頭？如果覺得老公不好用，就換一個就好嘛」等語，小鳳不甘遭身體、言語汙辱憤而提告，一審判處拘役50日，得易科罰金。
該經理不服又提出上訴，他否認犯行、辯稱「沒有對她環抱及摟抱的行為，只是在頸部輕拍2下，並對她做鼓勵，我沒有碰她背部，也沒有對她說過那些話」。不過法官勘驗電梯監視器錄影，卻發現該經理確實有以伸出右手勾、握小鳳後頸部、肩膀方式，搭握女方後頸及肩膀等部位之行為，此外，同電梯證人也證稱，該經理確實有說過上述等語。二審合議庭審理後認為，該指訴並非突兀而憑空捏造之事、遂駁回其上訴。
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