政治中心／綜合報導
罷韓第二階段審查昨日過關，高雄市長韓國瑜今（8）日將正式出招反制，委任律師葉慶元、前高雄市新聞局長王淺秋赴台北高等行政法院遞狀聲請停止罷免。對此，律師林智群在臉書發文，雖然是法律動作，但還是有政治效應的，如果法院駁回聲請，但申請停止罷免這個動作已經激怒市民了！就算罷免遭停止，「國民黨跟韓總就等著2年半以後的海嘯吧！20年內，國民黨在高雄市是沒搞頭了！」
▲罷韓第二階段審查昨日過關。（示意圖／資料照）
林智群表示，韓國瑜反制罷免案有幾個點可以講，分別是「他們在吵什麼、法律規定如何、政治效應」，現在鬧得沸沸揚揚的原因，就是因為公職人員選舉罷免法，第75條規定，就職未滿一年不得罷免，韓國瑜是107年12月25日就職，依法應在108年12月26日才可以啟動罷免程序，但是罷含團體「wecare高雄」在108年12月26日提出罷免提議，馬上拿出3萬多份提議連署書，讓韓陣營認為根本是在偷跑，「『罷免提議連署』應該在108年12月26日才可以啟動，3萬多份連署書是偷跑，這個程序有問題。」
這件事發生的後續「政治效應」林智群坦言，這雖然是法律動作，但還是有政治效應的，如果法院駁回聲請，但申請停止罷免這個動作已經激怒市民了，會拉高罷免投票率，對韓國瑜不利，如果法院真的停止罷免程序，讓韓國瑜撐過4年任期，「短期來看，是韓總的勝利，長期來看則未必如此，國民黨跟韓總就等著2年半以後的海嘯吧！20年內，國民黨在高雄市是沒搞頭了！」
至於「法律規定是什麼？」林智群也專業分析，罷免連署分為3個階段，分別為「提議連署」、「徵求連署」、「罷免投票」，但是韓國瑜認為，提議連署也等同於進行罷免程序的一環，也規範在「一年內不得罷免」的規範中，不過如果看法條，公職人員選舉罷免法第80條第1項，只規定「徵求連署期間」為60日，自領得連署人名冊格式之次日起算。
▲林智群認為，申請停止罷免這個動作已經激怒市民了，會拉高罷免投票率，對韓國瑜不利。（圖／資料照）
林智群提到，至於「提議連署」的連署時間，法律並沒有規定，所以「提議連署書」不一定要108年12月26日以後才可以簽署，對於韓國瑜這個主張在行政法院是否可以成立？他是持保留態度的，另外，韓國瑜聲請停止執行，依法要證明，如果罷免案繼續進行，將發生難於回復之損害，且有急迫情事，「問題是罷免案的結果沒出來前，誰知道結果？除非韓總主張一旦投票，他一定會被罷免，不然怎麼會有難於回復之損害呢？」
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