終於趕上台灣了？研究：大陸應屆畢業生平均月薪22K

記者黃郁棋／綜合報導

根據人力資源機構韜睿的調查，中國大陸2013年的應屆畢業生，起薪比起2012年出現大幅提升；大學畢業生的「平均年薪」為5.3萬元人民幣（折合新台幣約26萬5千元），2012年是4.2萬元人民幣，增長幅度為25%。而碩士生的平均年薪為7.8萬元（折合台幣為39萬元），比起2012年的5.2萬元更大幅提升了50%。有趣的是，台灣流行的「22K制度」年薪為26萬4千元，與大陸新鮮人平均年薪剛好相等，此消彼長，台灣的困境更形明顯。

▲大陸應屆畢業生也領起了「22K」。（圖／記者黃郁棋攝／南京師大）

這項調查蒐集了中國大陸20多個行業、24萬多筆薪資數據，得出幾個有趣的結論。2013年「工資成長幅度最大」的企業，「網際網路」以平均加薪10.2%的水準奪下第一名，其次依次為汽車金融（10.0%）、消費品（9.55%）、半導體（9.1%）、高科技（9.0%）、房地產（9.0%）、外資銀行（7.9%）、一般保險（6.8%）與壽險（6.5%）。台灣的薪資倒退回16年前水準的同時，中國大陸的薪資依舊在狂飆；過去只有大陸「高管」的薪資慘電台灣，現在連大陸應屆畢業生都不遑多讓，也開始了「22K」之旅。

▲網路業其實在全世界都是加薪特別快的產業。（製表／三立新聞）

可能很多人不知道，台灣的「22K」究竟是怎麼來的；其實一切必須追溯到98年教育部所擬定的「95-97學年度大專畢業生至企業職場實習方案」。這方案是為了鼓勵企業多多聘僱大學畢業生，先以「實習」的名義進行、由政府補貼企業每人每月以26,190元，學生實領22K；或許是因為錨定效應，22K漸漸成為了企業聘僱新鮮人的「潛規則」，高於這個數字就屬於「老闆的施恩」，低於這數字就是「惡老闆、血汗工廠」。

根據1111人力銀行11月底的調查，台灣新鮮人的起薪以「理工資訊」最高，平均月薪為2萬8879元；其次是醫藥、環境衛生、建築與設計等相關科系。薪資行情最差的則是「傳播科系」，平均月薪只有21K至23K之間，甚至低於大陸新鮮人的平均薪資「22K」。

▲台灣部分科系的畢業起薪，甚至落後大陸平均。（圖／記者黃郁棋攝／南京師大）

根據調查，在2007年至2012年的5年間，中國大陸的一線操作人員薪資，在上海地區平均成長了「73%」、在其他華東等二線城市更達到了「83%」的成長幅度；而大陸高管的薪資水平更是與歐美的大公司打成平手，台灣完全看不見車尾燈。相較於香港洗碗工的「76K」薪資，台灣高管的平均薪資水平真的是少得可憐。

隨著經濟貿易全球化，許多產品都逐漸「全球均一價」；你想要買一台蘋果iPhone，走到世界各地恐怕價格都相差不會太遠。台灣的「低物價」優勢早就在逐漸消失、「低薪資」問題卻依舊存在，經建會主委管中閔說台灣的經濟問題不是短期問題、必須從頭救起，但是到底該怎麼做？從來沒聽馬政府給過答案。