記者廖哲民/台北報導
台北市政府12日發布新聞稿指出,有關新聞報導「創新高 北市府5年8958人離職」,北市府人事處說明,報載離職人數及離職率的計算,因計算年別、基準不同與現實有所落差,事實上在柯文哲任內的離職率已有逐年下降之趨勢,另外,文中也提到在柯文哲任內自願退休人數也是呈現逐年下降的趨勢。
▲台北市政府。(圖/記者陳韋帆攝影)
北市府人事處針對有新聞報導「創新高 北市府5年8958人離職」作出說明,人事處3點回應如下:
一、本府100年至103年平均離職率為7.48%,每年約1,735人,104年至108年平均離職率為7.32%,每年約1,682人,無顯著差異,報載之本府離職人數及離職率之計算,因計算年別及基準不同,與實際情形會有落差,事實上柯文哲任內之離職率從104年之8.79%至108年之6.17%,已有逐年下降之趨勢。
二、至報導內所提離職人數前3高之警察局、衛生局及12個區公所,因其公務人員人數原即較多,異動人數相對較多,亦屬正常現象,惟於郝龍斌或柯文哲任內各有消長,其中警察人員有全國統調政策,而醫護人員申請退休年齡較低,均為其離職人數較高之原因,且12個區公所人數加總計算,自較單一個機關離職人數為多。
三、北市府100年至103年平均自願退休人數為607人,因公務員退休年金制度改革,104年至108年平均自願退休人數已降至488人,柯文哲任內自願退休人數亦呈逐年下降的趨勢。
▲台北市長柯文哲(圖/資料照)