記者吳雅婷、呂紹伯、連冠智/台北報導
一家連鎖蔬食店爆出勞資糾紛,有家長在臉書爆料,小孩上了半個月的班,原本應領1萬5840元薪資竟被店家東扣西扣,培訓費要8000元,因為是新人要額外配人力盯著也要另外扣4000元,最後只剩3840元,消息傳出後,有多位離職員工也爆料過去也曾被苛扣薪水,實際到現場店家休息,但官方臉書聲明都合法。
▲連鎖蔬食店爆出勞資糾紛,多位離職員工爆料不是第一次。
大份量素漢堡主打手工製作,還有各類菜色,連鎖店蔬食店在網路頗有名氣,卻被爆出亂扣員工薪水。
家長PO對話截圖幫兒子要薪水,半個月1萬5840元得扣培訓8000元,還有4000元額外人力費,剩下3840元。
▲原本1萬5840的薪水扣除培訓費、人力費,剩不到4000元。
家長氣炸質疑培訓費卻遭老闆回嗆,公司承擔你許多風險,還要教你怎麼裝東西,隱藏成本是看不到的,還說額外人力費是因為新人怕你做錯,要排1個人力盯著。
投訴人:「小朋友直接說炸東西我本來就會了,店長還有其他同事教我裝東西,這樣就需要8000元,業者就直接回應說,那你就直接告我吧。」
實際來到遭指控的這家連鎖蔬食店,大門緊閉、張貼公告「加強清潔,所以公休1天」,但原本門口卻還寫著「全年無休」。
▲家長PO對話截圖幫兒子要薪水卻遭老闆回嗆。
附近鄰居:「他們就是常常休一下或比較晚開店都有可能,但是生意很好,一開門就一堆人。」
北市勞動局表示,從6月至今已經接獲5起投訴,前2件投訴資方都未到場,8月底前要是再規避勞檢最高可處15萬元,而扣薪傳聞在網路發酵,也有離職員工爆料曾被苛扣薪水,自稱高雄店的離職員工指控,原本近2萬6000元的薪水最後只給6000元。
高雄市勞工局發言人皮忠謀:「我們認為在一例一休這個部分,還有出勤記錄登載,還有國定假日加班費都有不合理的地方,可能涉有違反勞動基準法。」
遭控扣薪蔬食店在臉書發出聲明,強調員工相關事宜都合法處理,所有待遇優於勞基法。
▲蔬食店臉書貼出聲明表示,員工待遇皆優於勞基法。
目前受害人組自救會,打算集體投訴、討回權益。