記者馬家豪、江文賢、范欣餘／台北報導
名媛李珍妮爆出欠薪爭議！投訴人黃先生，5月中到李珍妮服飾店擔任「倉管」，因為「請病假」，短短7天就被炒魷魚。黃先生要求，這7天工資扣掉病假，算6.5天，6000多塊薪水總得給我吧？但李珍妮堅持，病假和六日都不能算上班，只給4天，今天勞動局仲裁，認為李珍妮違反「勞基法」，最高開罰30萬。
▲名媛李珍妮身加上億，現在卻捲入欠薪事件
藍寶石、黃寶石一個都動輒百萬，名媛李珍妮身家上億，卻被前員工投訴，幾千塊薪水都不付。投訴者黃先生：「他覺得說我請病假，害他們人員無法調配，就覺得我不適合，把我資遣，跟我講說給4天薪資看你要不要，如果不要的話，你就去勞動局那邊申訴。」
▲投訴人黃先生拿出勞動局調解單
拿出「勞動局調解單」，黃先生說，5月中時到李珍妮服飾店擔任「倉管」，說好月薪2萬9，工作七天就被炒魷魚，扣除病假能領6天半薪水，6279元，但李珍妮堅持只給4天，少了2400元。黃先生說：「她不出面，只請她的助理來，堅持還是我4天的薪水。」名媛李珍妮則表示：「前三個月試用期，如果他沒有照公司規定，視同「臨時工」，上幾天班就是給他幾天薪水。」
▲李珍妮的服飾、精品店
▲黃先生認為應得到的薪資天數
這一間就是李珍妮的服飾店、名牌精品，打完折還要1萬5，卻為2400元的落差，僵持不下。黃先生說13日到班，19日離職，18日病假等於上半天，6天半薪水一毛都不能少，李珍妮卻說，服務業就是做幾天拿幾天，六日和病假都得扣除！
▲李珍妮認為該給的薪資天數
北市勞動基準科長葉建能說：「月薪制例假日本來就是休息，休息是工資應該要照給。勞動局裁量錯的人是李珍妮，違反勞基法21條，沒有「全額給薪」，最高開罰30萬。李珍妮說：「他知道我是誰嘛，所以他就是故意擺爛。」黃先生不排除循法律途徑，為了2400元爭議名媛，恐怕又得上法院。（整理：實習編輯葉子菁）
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