記者高兆麟、戴偉臣／台北報導
沒錯，這是多年舊案，2016年女員工蒐證後投訴的，隔年這位60歲已婚的協理被記2大過扣薪，但依舊故我，2年後甚至還升官，董事長底下就是他，等於一人之下萬人之上。員工憤而找上董事長但沒下文，無可奈何才會忍辱蒐證自力救濟。誇張偷拍事件曝光，現在社會局、勞動局介入，至於協理部分可能觸犯妨害秘密、性騷擾防治法。
涉偷拍協理：「我也承認我都一個人做，我也承擔。」
低聲下氣道歉卻絲毫感覺不到誠意，他就是被控偷拍的飯店協理，態度淡定因為已經不是第1次被抓包。爆發偷拍事件就是位於松江路上的老字號四星飯店，由於客源大多來自中國，疫情影響生意一落千丈。
涉偷拍協理：「所有人員都一樣留任，所有都在工作崗位上。」
▲協理趁員工使用洗水槽時進行偷拍。
飯店協理60多歲已婚在飯店任職超過30年，董事長以下就是他，幾乎一人之下萬人之上，員工被欺負能向誰說？偷拍的地點就在飯店各樓的工作區，裡面堆放毛巾和其他備品，角落的椅子就是協理的固定座位，因為鄰近洗水槽方便他偷拍，員工將計就計在對面的櫃子上架設手機直擊偷拍全都錄。
▲協理遭投訴仍繼續騷擾。
飯店人員：「因為他講的那案件已經是好幾年前。」
進入飯店，員工都希望低調處理，協理偷拍早就是公開的秘密，2016年員工先向上投訴，2017年性平會決定記他2支大過並公告扣薪，員工不滿協理繼續騷擾，2019年找上董事長但沒有結果，2020年再找性平會，最後不得已才決定自行蒐證自力救濟。
台北市勞工局就安科長施貞夙：「如果真的被裁處了，我們不只要求公司會被公布以外，我們還會要求他做一些改善措施，而且列為我們輔導，而且要求的名單裡面。」
以前都是閉門自己處理，但現在事情爆發，警方、勞工局雙管齊下，協理可能觸犯妨害秘密、性騷擾防治法，飯店沒有好好保護員工恐怕也難逃裁罰。
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