生活中心／陳佳鈴報導
共軍頻頻擾台，國防部表示已完成後備教召改革方案，2021年起也改為1年1訓，1次14天，未來教召恐怕越來越「硬」，也讓教召瞬間變成熱門話題。有網友發文詢問「教召14天，難道要人當月吃土？」14天都沒工作，收入要怎麼辦？立刻引起兩派網友激烈討論。
▲有網友發文詢問「教召14天收入要怎麼辦？」（圖／翻攝畫面）
原PO在《PTT》表示很多人對於教召14天感到很煩惱。因為有些人的工作性質是「有做有錢、沒做沒錢」做幾天算幾天的行業，例如「裝潢師傅、工地工人等」，「那被教召14天，當月如果要繳什麼房貸車貸怎辦？」雖然士兵一天領700元，士官800、軍官900，只有14天雖然不至於活不了，「假設真的有人教召14天月收入減少無法平衡開銷，該怎辦？」
此文一出，立刻有網友翻出勞基法，多數人都解釋依法是可以請公假，「這可以請公假，你可以領兩份薪水」、「教召依法公司還是要給薪水」、「這個是額外給的，依法公司要給公假」、「公司遇教召不給公假的話就去告他再離職」、「法規要給公假，老闆沒給請檢舉」。
不過也有人提出有不同看法，「有人是一日一日打工的，哪來的跟老闆要？」、「有些人可能是領日薪的」、「教召碰到很多沒上班就沒收入的人，可憐啊！」、「又不是人人都有公假，有薪水可以拿」、「可憐！又不是每個人都可以這樣請假的，接案的吃什麼？」、「碰過做工算天領的，教召給的錢只有三分之一」、「小吃攤跟開計程車的是哪來的老闆啦？」雖然教召國家有給薪，但也比原來的收入短少，讓從事日薪制行業別的民眾頭疼。
▲教召雖國家有給薪，但比原來的收入有極大落差，讓民眾相當擔憂。（圖／翻攝畫面）
到底可不可以教召14天，有沒有薪水可以領？依照《兵役法施行法》第43條表示，受教育召集、勤務召集、點閱召集的學生及職工，公司雇主應給予公假，另外《勞工請假規則》第8條寫到，「勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。」雖然有明文規定，老闆應給付員工薪資，但也並未規範「日薪制」的員工該怎麼領。
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