記者黃大衛、陳昭谷／綜合報導
最近在網路上有一篇訊息是曾被評選為台灣十大科技公司的台郡科技徵才，但底薪只給13K沒達到法定基本工資引發網友撻伐。台郡澄清表示這篇文章其實是基層員工為了賺公司六千元的新人介紹費才私自PO文，強調台郡的薪資結構員工除了本薪之外還有全勤獎金、職務加給等等，加一加都超過法定基本工資20008元，平均薪資落在32～35K，不過高雄市勞工局馬上展開抽查。
員工出出入入，曾經被評選為台灣十大科技公司的台郡科技是不少人心中的理想公司，但現在卻傳出台郡徵人底薪只給13K，到底怎麼回事？看看臉書這篇訊息寫著：「新歡報喜歡迎加入，上班滿三個月就有三千元獎金，如果是中低收入戶還可以拿更多！」但上頭寫著底薪只有13603元，低於法定基本工資20008元引發網友撻伐，科技公司趕緊跳出來澄清。
人力部經理：「這是員工PO的，他是想帶更多人來好意幫公司打廣告沒想到變負面宣傳。」科技公司表示原來是基層員工想賺新人介紹獎金6千元，為了多增加點收入才會在臉書PO文沒想到卻搞出烏龍。因為依照台郡的薪資結構，員工除了本薪之外還有全勤獎金、職務加給、伙食津貼還有其他工獎，加一加都超過法定基本工資20008元，如果員工有排夜班一個月最少也有24508元。
▲（圖／翻攝自臉書）
▲台郡薪資結構平均落在32至35K
平均薪資落在32～35K，高雄市勞工局也展開抽查，發現台郡的勞動條件都在合格範圍之內。勞工局科長：「經過我們實際檢視，抽查九人，員工在沒有加班的情形下都有達到符合法定基本工資之上。」
▲勞工局表示台郡的工資有符合法定標準
勞工局表示訊息PO的13K只是整體薪水的一部份，最後加起來符合基本工資沒有違法問題，另外稽查員擔心台郡可能用低薪逼員工超時加班好達到法定薪資，經過抽檢也沒發現同樣情形。員工想賺介紹費卻誤把本薪當全薪PO到網路搞出大烏龍，台郡表示員工也是一片好意不會責難員工，現在只希望透過澄清讓大眾理解，別讓外界留下血汗公司印象。（整理：實習編輯劉俞讌）
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