特稿／台灣職棒不怕錢鬥　就怕沒有全力鬥

記者蕭保祥／台北報導

台灣中華職棒（CPBL）在第5隊味全龍將進入一軍前，成為史上自由球員（FA）宣告最多人數的冬天，但聯盟解釋規章認定不利於勞方，對於選手流動與聯盟長期發展都是負面影響，以現在5支球團來說，台職不怕「錢鬥」，只怕大家沒有全力競爭。

▲6人宣告FA是台職史上最多。（資料照／記者劉彥池攝影）

中職從1990年開打以來，早年不管是4球團、6隊到7隊年代，領隊會議時常吵架，媒體報導鬧哄哄，統一獅領隊郭俊男博得「郭大砲」稱號，人氣最高的兄弟象當然也不會弱勢。

領隊會議有爭吵，顯示各球團相當在乎棒球產業經營，最終都在同一個聯盟屋簷下，但給外界印象是競爭激烈，重點是在規章、洋將爭取與賽制等攻防戰。

2009年回到4球團年代後，中國信託入主兄弟象，富邦悍將收購犀牛，Rakuten樂天市場買下桃猿，或許是機率上計算「4年總會輪到我」的高冠軍機率，上、下半季賽制出現「送頭拿季後賽門票」，4球團慢慢不選手交易，除了中信兄弟2015年冬天從自由市場大動作網羅林智勝與鄭達鴻之外，中職選手流動沒有波瀾。

▲辜仲諒為林智勝穿上球衣。（資料照／記者王怡翔攝影）

拿大聯盟來說，聖地牙哥教士最近幾年不強盛，今年短賽季很難得有機會打季後賽，交易截止日前兩天交易獲得9名選手、送出15名球員，原因是機會實在太難得，球團願意賭一把，教士創隊51年沒拿過世界大賽冠軍、上次打季後賽是14年前，錯過2020，下次不知道要等多久。

台灣職棒近年愈來愈有「等著贏」氛圍，領隊會議開得久、但少見爭執，球團母企業愈大，戰力補強出手卻不見同步的「錢鬥」，競爭關係少了味道。

球團砸錢補強不代表一定拿冠軍，但這是對球迷的誠意，展現「我想贏」企圖心給每天支持的球迷看，選手也感受到球團想衝刺的態度，更有話題也能帶動行銷。

▲義大犀牛2016年台灣大賽，蔡承儒（左4）擔任開球來賓。（資料照／記者王怡翔攝）

中職現在的規章解釋8名選手以下宣告FA，任何球團包括母隊至多簽約2人。這樣解讀讓球隊想要出手補強空間變小很多，就算想砸錢也是規模很小，讓人不知道如何「錢鬥」。

現在職棒產業5支球團母企業都是上市公司，大家都說「把市場做大」，從專業競爭帶動產業價值，制度面應該給球團更大空間競爭，擔心「錢鬥」大可不必。