財經中心/綜合報導
日媒先前才報導,中國半導體廠自去年起,以2倍高薪,從台積電挖角上百名人才。不料,今(28)日再度傳出,有台積電員工跳槽中國晶圓代工廠泉芯。對此,台積電發出措辭強硬的聲明,「對此沒有評論,但對任何可能違反離職後競業禁止約定的行為,秉持毋枉毋縱的態度,若屬實者將立即追究違約責任」。
▲ 中國企業頻頻傳出挖角台積電人才,以厚植本國技術。(資料照/翻攝自央視微博、Pixabay)
媒體報導,傳曾任職台積電蝕刻及擴散部門的主管跳槽中國晶圓代工廠泉芯,並且擔任要職,其中有人擁有不少專利,讓人憂心台積電技術外流至中國。對此,台積電回應,「對於這項消息沒有評論」。
不過,台積電的態度相當強硬,「對於任何可能違反離職後競業禁止約定的行為,一向秉持毋枉毋縱的態度。若經確認屬實者,將立即追究違約責任,決不寬貸妥協。」
台積電直言,「除採取必要的法律措施外,也會透過組織人員、流程及科技保護智慧財產權,以確保競爭力。」
▲ 台積電表示,針對違反離職後競業禁止約定的行為,一向秉持毋枉毋縱的態度。(資料照/記者陳弋攝影)
此外,為了吸引人才,台積電內部日前公告,明年起將在台灣進行結構調薪,幅度達20%創下新紀錄,調薪對象包括直接聘僱的台灣地區正職、參與員工分紅的員工。台積電將部分變動薪酬轉換為固定薪酬,以提升人才留任與招募的競爭力。